远程软件工程的最佳实践

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选择正确的通信通道。在远程工作时，有很多方法可以与他人沟通。在那些人的情况下，有不同的工作环境和计划，理想情况下，通信是异步的，这意味着您使用Slack等消息服务，或者在GitHub等版本控制服务上发出主板。 f但是，您应该小心根据通信的需求选择该方法。 G讨论应该打开并链接到代码上的GitHub问题或Gitter H比松弛更好。将进入文档中的讨论可能首先使用Google文档等协作文档工具确实非常好，但在一些硬化之后，您可能希望将其移动到版本控制中。有时快速呼叫比尝试写出详细信息更效率。 1重要的细节是，无论您是选择视频通话，电子邮件还是松弛的消息，您选择的频道都适合需要讨论的问题，通信应该是透明的程度开放，您自己的舒适程度。 23,29如果您对视频或语音聊天不太舒适，您可能会关闭特定时隙或天数，以使其成为常规的可预测部分。

我总结了10个建议的最佳实践来优化远程开发人员幸福，因此远程开发人员生产力：

我可以亲自证明通过发现并随后在半年内遵循这些指导方针，我感到更加富有成效，在我的工作中更具指导，并且可以更容易地承担额外的责任，而不会损害福祉。您可能已经注意到大多数这些点都归结为识别控制轨迹。觉得控制他或她的工作的软件工程师并有用于处理不确定性和压力的精神技巧，更准备处理所述不确定性，随着时间的推移更为富有成效和快乐。即使在幸福与处置有关的情况下，22借助于这些精神策略，我们可以改变我们认为的方式，并可以说可以改变我们的性格。 6还应该注意的是，尽管这些讨论点尤其相关的远程软件工程，但它们可以很容易地扩展到这一领域的工作领域。这些要点提供了令人耳目一新的想法，即我们的成功和生产力不会发生，但我们选择创造的东西。

1.BélangenF.和Watson-Manheim，M.B.虚拟团队和多种媒体：构建媒体用来达到战略目标。集团决策与谈判15,4（2006年7月），299-321。

2. Clampitt，P.G.和下降，C.W.员工对沟通与生产力之间关系的看法：田间研究。商业沟通杂志30,11（1993年1月），5-28。

3.海岸，S.C.通过自我同情自我保健：倦怠的倦怠。专业辅导员7,3（2017），285-297。

4. COO，C.和Salanova，M. mindfulness可以让您快乐且富有成效：一个正念控制的试验及其对幸福，工作参与和表现的影响。 J.幸福螺柱。 19,6（2018年8月），1691-1711。

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