这个创始人筹集了数百万来建立博览会，为移民为一个新生

创始人Khalid Parekh主要从基于休斯顿的公平旨在服务的人口统计：来自由许多移民组成的团体，其中许多人是首次投资者。

“VC或银行或家庭办公室没有单一支票，”Parekh告诉TechCrunch。 “百分之九十的投资者是少数民族，或者是像我这样的移民，相信公平的概念。”

人们可以说，它也适合公平的总部位于休斯顿，这是在最后一个人口普查的时候是美国最具种族多样化的城市。

Parekh不是您的传统金金气创始人。他没有银行业或金融服务经验，尽管他确实有成立和运行成功公司的经验：AMSYS集团，其价值近3.5亿美元。他公平的使命基本上是个性化的。在22年前在他的口袋里抵达美国，在他的口袋里只需100美元，他不仅努力获得贷款，而且还要开设银行账户。

“我是背景的工程师，但与美国银行系统非常困惑。没有很多不懂它的移民的帮助，“Parekh召回。 “我最大的挑战是送钱回家。只是缺乏欢迎。“

2020年，他利用自己的现金来建立展会背后的技术，该技术旨在成为该国新的人的选择，没有信贷或需要获得无息贷款。公平与沿海社区银行作为其赞助银行运营。 Parekh Fair的目标是通过消除所有银行费的会员模型提供“道德，透明的银行业务”。成员可以支付99美元的一次性会员费（全额或分期付款），以获得所有公平的在线银行和金融服务。

“我所看到的另一个挑战是，为移民和低收入人民提供保险和退休服务几乎没有任何选择，”Parekh说。 “所有大型机构都迎合了很多钱的人。但我们想创建一个机构，我们对每个人都公平，无论宗教，种族，颜色，净值或银行账户多少钱。我们希望每个人都得到对待。“

在过去的一年里，全国已经看到了Neobanks的激增，目的是针对具体人口统计数据，包括格林伍德，第一林荫大道和奶酪。欢迎技术也旨在服务于移民人口。

据Parekh，通过提供无息贷款，以及在一个英文，阿拉伯语和西班牙语中提供的一个平台中投资，获取保险和退休计划的能力，将符合Parekh的旨在为自己进行差异。最终，他公平的目标是帮助解决“长期的种族收入不平等和美国大学的财富差异。”他不会为他的首席执行官担任薪水。

在公平的功能中是免费的国际转移，早期获得薪水资金，“瞬发，无息”的微加甘油 - 基本上立即购买，稍后在登记册 - 一年一度的股息账户，借记卡账户为儿童和免费贷款的借记卡账户，基于股权的汽车和业务。基于股票的贷款是符合伊斯兰教的贷款，这意味着它不受犹太人的感兴趣。他们还符合犹太法律。

相反，如果成员想要购买房屋，他们可以将20％放下，公平将通过一个LLC提供80％，其中会员和银行将成为共同主人。

“成员可以选择在他们所希望的任何时间表上购买股票，”Parekh说。

与Avibra合作，公平提供免费的补充生活，事故和ad＆amp; d保险，作为其银行服务的一部分。

公平旨在练习社会负责的投资（SRI），这一投资的方法可以减少对被认为具有负面社会影响的公司的风险。 FINTECH还规范ESG投资，衡量投资的可持续性及其三个特定类别的整体影响：环境，社会和公司治理。并且，它还与联合国难民和世界救济高级专员合作，并将在全球范围内捐赠2.5％的难民任务，以及种族经济赋权举措。

在展会的顾问中，Fannie Mae和Stewart信息系统和前主席＆amp的董事ManoloSánchez; BBVA COMPACT的首席执行官，管理咨询公司Alvarez＆amp的董事总经理Samuel Golden; A＆amp的Marsal和创始人; M的金融行业实践。