下表列出了我们执行官员和董事的信息，截至5月31日：
Jay Kreps.mr。 Kreps是我们公司的一个联合创始人，自2014年9月开始以来担任首席执行官和我们的董事会成员。从2009年7月到2014年9月，他送达了工程师，工程经理和软件架构师LinkedIn Corp.是一家就业型在线服务公司。他是在LinkedIn的Apache Kafka的原始创造者之一。 Kreps先生持有B.S.在计算机科学和美国。来自加利福尼亚大学的计算机科学，圣克鲁斯。我们相信Kreps先生有资格在我们的董事会中服务，因为他作为我们公司联合创始人的经验和Apache Kafka的共同创意。
Steffan Tomlinson。 Tomlinson先生自6月2020年6月以来担任了我们的Chieffinancial官员。2019年4月至2020年6月，Tomlinson先生担任谷歌云和技术基础设施的首席财务官，谷歌LLC是一个字母公司公司。 2012年2月至2018年3月，MR。 Tomlinson担任网络安全公司Palo Alto Networks Inc.执行副总裁兼首席财务官。此前，Tomlinson先生担任Arista Networks，Inc。的首席财务官。 。，智能无线LAN交换系统的提供商.MR。 Tomlinson于自2017年5月，自2016年2月以来，截至2017年5月，自2017年5月，自2017年5月，截至2017年5月，截至2017年5月，截至2017年5月，截至2017年5月。 Tomlinson曾在2013年1月至2016年6月至2016年6月至2016年6月至2014年6月至2016年9月至2015年4月至2015年4月至2015年4月的董事会董事会。汤姆林森先生持有B.A.来自三位一体学院的社会学和M.B.A.来自圣克拉拉大学。
erica schultz.ms。 Schultz曾担任我们的总统，自2019年10月以来的野外业务。在加入美国，舒尔茨女士在新的Relic，Inc。担任基于云的可观察性软件公司，作为首席收入
官员于2018年4月至2019年10月，销售与客户的执行副总裁2017年4月至2018年4月，作为2015年至2017年4月至2017年4月的商业和企业执行副总裁，并作为2014年6月的全球企业销售高级副总裁到2015年8月。从2012年2月到2014年3月，Schultz女士担任全球销售和客户成功的执行副总裁，是一家数字订婚公司。从1995年11月到2012年1月，Schultz女士在一家计算机科技公司Oracle Corporation的各种领导角色服务。 Schultz女士自2021年1月2011年以来曾担任持有公司的董事。舒尔茨女士持有B.A.从达特茅斯学院的西班牙语和拉丁美洲学习中，她还担任受托人委员会的副主席。
每位执行官员由我们的董事会自行决定，并持有办公室，直到他或她的继任者正式选举并审议，直到他或她早先辞职或搬迁。
Lara Caimi。 Caimi女士于自2020年12月起担任了我们董事会董事会成员。自2017年12月以来，她在服务管理软件公司ServiceNow，Inc.提供了总体的领导职位，包括ServiceNow，Inc。。从2000年10月到2017年11月，她担任贝恩＆amp的合作伙伴;公司Inc.，管理文科公司。 Caimi女士举行了B.A.在奥拉夫学院的英语文学和经济学中，占M.I.B.从悉尼大学作为富布莱特学者，以及来自哈佛大学商学院的M.B.A.我们相信Caimi女士等候是因为她对软件行业的重要知识和她的领导经验而成为我们董事会的成员。
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我们的业务和事务在我们董事会的指导下管理。根据我们的纳入证书和OWSAMEND和RESAMENT的投票协议，我们的董事被选为如下：
Mr. Vishria was elected as the designee nominated by holders of our Series A redeemable convertiblepreferred stock;
Mr. Volpi was elected as the designee nominated by holders of our Series B redeemable convertible preferredstock;
Mr. Miller was elected as the designee nominated by holders of our Series C redeemable convertible preferredstock;
Mr. Chadwick, Ms. Henry, and Mr. Schott were elected as the designees nominated by a majority ofthe directors then in office;和
Ms. Caimi was elected as the designee nominated by unanimous vote of the common stock directors,Mr. Kreps和Narkhede女士，通过可赎回的可兑换股票首选股东，Vishria先生，Volpi先生和米勒先生。
立即在关闭此产品之前，我们的修订和重述的投票协议将终止，我们的章程证书以及我们的章程将进行修改和重述，我们的股东都不会有任何关于选举或指定的特殊权利我们董事会成员。关闭此产品后，我们的董事会根据我们的修订和已重述和修订证明书和修订并重述章程的条款来修复董事会的数量。我们当前的每位董事将继续作为董事作为董事，直到他或她的继任者，或直到他早期的死亡，辞职或删除。
根据我们修订的兼职成立证书，将在结束此发售之前生效，立即在此提供我们的董事会后，将分为三个课程，其中三年三年。 At each annualmeeting of stockholders, the successors to directors whose terms then expire will be elected to serve from the time of election and qualification until the third annual meeting following election.我们的董事将分为戏剧，如下：
I级董事将是亨利和斯梅尔斯女士。Kreps和Schott，他们的条款将在此发售之后的股东第一次年会过期;
第二级董事将是Messrs。米勒，Vishria和Volpi，他们的条款将在此发售之后的股东年度会议上到期;和
第三级董事将是Caimi女士，Chadwick先生和Narkhede女士，他们的第三届股东第三次年度会议将于这一提议后到期。
我们预计，由于董事人数的增加，任何辅助的辅助将分布在三个课程中，以便尽可能地，每个班级将由董事的三分之一组成。我们的董事会委员会与交错的三年术语划分的赛道可能会延迟或阻止我们的管理层或控制变革。
我们的董事会承担了对每个董事的独立性的审查。根据每个董事涉及的信息，就业和附属机构提供的信息，我们的董事会已确定MSES。 Caimi和Henry And Messrs。Chadwick，Miller，Schott，Vishria和Volpi没有关系，这些关系将干扰在执行董事的责任时行使独立判决，并且这些董事中的每一个是“独立”，因为该术语是“独立”根据纳斯达克上市标准定义。在制定这些决定时，我们的董事会考虑到当前和现有关系，每个非雇员总监都与我们公司以及我们的所有其他事实和情况我们的董事会认为在确定他们的依赖性方面有关。此外，我们的董事会审议了每位非雇员总监和“符合”某些“各方面和关联方交易”一节中所述的交易所持有的股份的有益所有权。
我们的董事会已建立审计委员会，赔偿委员会和提名和治理委员会。下面描述了我们董事会各委员会的组成符职责。成员在这些委员会雇佣，直到辞职，直到我们的董事会另有确定。我们的董事会可以在需要或适当时间内建立其他委员会。
我们的审计委员会由Messrs组成。Chadwick，Miller和Vishria。审计委员会主席是查德威克先生。董事董事会已确定审计委员会的每个成员满足纳斯达克和第10A-3（B）（1）条的上市标准下的独立要求
交换法案。我们的董事会已确定Chadwick先生在SEC法规的含义中是一个“审计委员会财务专家”。我们的审计委员会的每个成员可以根据适用的要求阅读和理解基本财务报表。在抵达这些决定时，我们的董事会已审查了每个审计委员会成员的经验范围，以及他或她的就业。
我们审计委员会的主要目的是履行我们的国会委员会关于我们公司会计和财务报告流程，内部控制系统和财务报表审计的责任，并监督我们独立的注册公共会计师事务所。乌拉第委员会的具体职责包括：
管理合格企业的选择，参与，资格，独立性和表现，以服务于独立注册的公共会计师事务所，审计我们的财务报表以及我们在需要时对财务报告的内部控制的有效性;
讨论与独立注册公共会计师事务所的审计的范围和结果，并与管理层和独立注册公共会计师事务所，我们的临时和年度业务成果;
审查我们的风险评估和风险管理政策，包括网络安全事项和信息性政策和实践;
批准或作为独立注册公共会计师事务所的允许，预批准，审计和允许的非审计服务;和
我们的审核委员会将根据书面章程运作，与纳斯达克的核准填写拟议列表标准有效。
我们的赔偿委员会由Caimi女士和Messrs组成。米勒和肖特。我们赔偿委员会主席ISMR。肖特。我们的董事会已确定，我们的赔偿委员会的每个成员都在纳斯达克上市标准下独立，如“交流法”规则16B-3规定的“非雇员总监”。
我们的赔偿委员会的主要目的是履行董事会责任，监督我们的薪酬政策，计划和方案，并酌情审查并确定向我们的执行官员，董事和其他森思大部支付的赔偿。赔偿委员会的具体职责包括：
审查和建议我们董事会的独立成员赔偿我们的首席官员;
与我们的首席执行官协商，审查和批准赔偿我们的其他行政商;
与我们董事会的其他独立成员一起，评估我们的首席官员的表现;
审查，修改，修改和终止激励赔偿和股权计划，遣散费，利润分享计划，奖金计划，控制保护的变革以及我们的执行人员和其他高级管理层的任何其他补偿性安排;和
审查和评估我们执行官的继承计划（以及我们的董事会其他独立成员以及我们董事会其他独立成员）并向我们的董事会提出建议，以选择适当的个人成功职位;
审查和建立与员工薪酬和福利有关的一般政策，包括乌罗拉尔赔偿哲学。
我们的赔偿委员会将根据书面章程运作，并在收取此产品的情况下有效，以满足纳斯达克适用的上市标准。
我们的提名和治理委员会由Messrs组成。Chadwick，Schott和Volpi。欧洲调查委员会主席是沃尔佩先生。我们的董事会确定，我们的提名和治理委员会的每个成员都在纳斯达克上市标准下独立。
识别和评估
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