〜400次开放源代码维护者的调查显示差，46％的人说，他们未付的人，只有26％的人表示他们每年赚1K +

最近，Greg Kroah-Hartman是稳定的分支机构的Linux内核维护者，阻止了明尼苏达大学开发人员提交了任何Linux补丁，因为有些人故意尝试引入坏补丁。这不够糟糕，但除了安全方面，Kroah-Hartman还指出，代码维护者＆＃34;有足够的真实工作＆＃34;在不浪费时间的时候发现并致力于故意糟糕的代码。 ＆＃39;肯定。

那个＆＃39; s是因为作为开源维护者的工作是一个硬的工作。虽然开发人员修复错误并创建功能和审阅者查看其代码，但代码降压与维护者停止。他们＆＃39;对开源项目的广泛样本的持续工作负责。正如您可能猜到更多的开发人员，而不是审稿人，而且更多的审稿人也是维护者。维护者是开源项目管弦乐队的指挥。如果是一个bug hasn＆＃39; t已由开发人员修复，他们＆＃39;请解决它。如果代码HASN＆＃39; t已审核他们＆＃39; ll审查它。而且，与Linux这样的大型项目，通常存在数百个代码修补程序，需要维持一周。

鉴于您可能认为开源维护人员的所有所有人都得到了很好的报酬。再想想。虽然Kroah-Hartman和Linus Torvalds等顶级维护者为Linux制造了Top Uther，但新的潮汐调查发现了46％的开源项目维护者竞争＆＃39; T.其中仅支付的人，每年只赚26％以上的工作量超过1000美元。这很糟糕。

潮汐提供帮助管理开源软件的工具，在其调查中发现了不相当400名维护者的近一半维护人员是未付志愿者的。那么，为什么要这样做？

作为Linux基金会＆＃39;哈佛大学的开源安全基金会（OSSF）和哈佛大学创新科学实验室（Lish）最近关于2020年的FOSS贡献者调查的报告发现，开发人员在项目上工作的最重要原因是添加所需的功能或修复他们已经使用的程序。随后享受学习和满足创造性或愉快的工作的需求。在底部？获取报酬。

介意你，获得报酬 - 无论你＆＃39;重新开发人员，评论家或维护者 - 仍然很重要。志愿者的快乐并不是毕竟保持屋顶。

尽管如此，在维护工作得到报酬中，在留下维护者的历史上，他们今天享受的东西享受（21％），更深入地看待数据表明它＆＃39;因为他们没有考虑到它的想法没有支付它。因此，只有18％的人获得了每年不到1,000美元的报酬，但获得报酬是他们喜欢成为维持者的原因，那些获得报酬的人更有报酬。例如，对于每年支付超过10,000美元的人，61％的排名为重要。

唐纳德·菲舍尔，Tidelift＆＃39; S CEO和联合创始人说：＆＃34;整个世界都依赖于电源应用程序，但我们的数据显示创建和保持开放源的开源维护者运行良好井不适合他们提供的令人难以置信的值。更安全的道路，更健康的开源软件供应链从确保更多的志愿者维护者获得足够的志愿者维护者，因为他们所做的关键工作。＆＃34;

底线是，虽然有很多快乐在开源工作中找到了很多快乐，但一段时间后变老了。在爱与仇恨之间有一条细线。除了在经济上取消奖励之外，维护开源项目往往是压力和担心的。你想告诉他们可以＆＃39; t接受补丁的程序员，因为他或她显然哈丁＆＃39; t rtfm？您多久希望从开发人员那里回复，他们坚持认为他们有缺陷的代码只是项目所需的需求？老实说，我不知道大多数人的维护者。

几乎一半的受访者（49％）引用＆＃34;没有经济上赔偿足够或完全是我的工作＆＃34;作为厌恶成为维护者的最重要原因，其次是＆＃34;增加了我的个人压力＆＃34; （45％），和＆＃34;感到低估或喜欢这项工作是毫无疑问的。 （40％）。

实际上，接受调查的超过一半（59％）的维持者已经退出或考虑退出维护项目。维护者句柄的项目越多，他们就越有可能被考虑戒烟 - 超过三分之二（68％）那些管理10个项目或更多戒烟或被视为戒烟的人。

一些开发人员，比如Salvatore Sanfilippo，流行的NoSQL数据库Redis的创造者，因为它们而不是维护者，而不是由经理人开发人员。但是，戒掉了最有可能的理由，被戒掉了60％的受访者，这是＆＃34;我生命和工作中的其他事情优先。＆＃34;其他事情通常是从主要工作中赚钱。

更多需要做的是让维护者＆＃39更轻松地完成，但为他们的实际工作支付实际工资将是一个很好的开始。