向您的董事会添加CTO的隐藏福利

Puppet的首席技术官Abby Kearns拥有超过20年的经验，为众多财富500强和创业公司进行了扩展增长。

CTO不仅要了解不断变化的技术景观，他们还提供了宝贵的见解，帮助组织超越传统的IT谈话，并利用技术成功扩展企业。

现在有更多的原因是考虑在董事会中添加CTO。作为一个CTO我自己，我知道在公司的董事会中拥有技术思想的领导者是多么重要和有影响。在公司正在加速其数字转型时，对于各种技术的角度和来自不同背景的人来说，这是一个重要的，因为转变是人，过程和技术的混合。

借鉴我对LightBend的董事会的经验，这里有五个隐藏的福利，为首席技术官提供了桌子的空间。

目前，大多数董事会由前首席执行官，CFO和投资者组成。虽然这些高管带来了丰富的经验，但它们具有非常具体的专业知识，并且经常不包括技术熟练程度。为了使公司成功，您的董事会需要拥有不同的背景和专业知识。

邀请不同的观点迫使公司出于Groupthink心态，并找到新的，创造性的解决方案。不同的观点不仅仅是关于标题 - 种族种族和性别多样性也明显在这里玩耍。

对于产品为LED公司，拥有一名接近产品开发和创新的CTO可以为董事会提供深刻的见解和理解。董事会正面临着战略和周到如何在快速迭代的技术世界中发展的战略和周到，并将其独特地定位以解决特定挑战。