Refyne提高了2010万美元，帮助印度工人获得更快的工资获取

基于班加罗尔的Refyne周三表示，它从DST Global和RTP Global的合作伙伴中筹集了1600万美元的奖金。该初创公司还透露，它于12月筹集了410万美元的种子，从杰威VC和QED投资者和XYZ资本，所有这些都参加了新一轮。

TechCrunch上个月报道，Refyne与RTP Global谈判筹集资金。

Refyne与雇主合作，让他们的工人实时获得其赚取的工资。例如，员工可以看到他们在一周内获得的程度，并随时撤回它的一小部分。

该想法，解释了Chitresh Sharma，联合创始人和Refyne的首席执行官，是印度的许多人在他们的下一个发薪日之前耗尽现金，然后有些最终拿出贷款，而不是如此有利的条款来达到结束。 “一名员工应选择随时访问自己的收益，”他在面试中告诉TechCrunch。

这是一个在几个市场起飞的概念 - 许多主要雇主，如优步和麦当劳，为他们的劳动力提供这种灵活性 - 但尚未在印度进行测试。周一早些时候，印度尼西亚初创公司宣布宣布了550万美元的筹款，在东南亚市场测试这个想法。

第三次创始人Sharma表示，Refyne的即插即用软件是针对各种规模的雇主，该平台可以使蓝领和白领工人受益。

“对金融包容的需求比以往任何时候都更重要。作为印度的第一家公司提供赚取的工资接入，Refyne可以彻底改变数百万工人管理资金的方式。通过为发薪日贷款提供真正的负担得起的替代方案，Refyne不仅会改善一个人的财务状况，而且会增加对消费者的控制，并大大减少担心他们财务义务的人的压力，“QED投资者管理合作伙伴说和联合创始人奈杰尔莫里斯，在一份声明中。这是QED在印度的第一次投资。

100多家公司在印度已经使用Refyne的平台，服务于超过300,000名员工。 其中一些客户包括反叛食品，咖啡厅咖啡日，Hira集团和柴点。