工作场所欺凌增加了焦虑的风险

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在1周应激或控制调理后，使用改进的社交互动试验的改进版本来评估Sprague Dawley大鼠（即，测试大鼠）的社交相互作用行为（Kaidanovich-Beilin等，2011）。在最后一集失败后，在最后一次压力暴露后1天进行了社会互动试验。如前所述（Rajalingam等，2020），测试竞技场是一个目的制造的盒子（0.56米2），分为三个隔室，每个侧面覆盖在每个侧面隔室中的小型线状容器。允许测试大鼠在将相同菌株的新大鼠置于一个小型线上容器中之前，在中心室中习惯4分钟。随后的栅极开口允许测试大鼠在隔室之间自由移动6分钟。通过放置在盒子上方的机架中的相机记录测试动物的运动和行为。社会行为，即在盲技术医师实验后，在实验后，在直接社交相互作用（鼻子到鼻子）的时间在实验后被脱离线。

在社交互动测试和在家庭笼中的一个小时休息后，在第8天，在移动到3％异氟醚麻醉气体掩模之前，在气体箱中的空气中沉积入侵者Sprague Dawley和对照大鼠。没有戒断反射被认为是手术的充分麻醉。将动物固定在背+ +闭合位置，并通过皮肤和腹壁进行V型。将10毫升注射器涂有1.2mm套管，涂有1.8mg / ml EDTA（Sigma Life Science;瑞士），插入左心室（心脏穿刺）。从暴露和对照Sprague Dawley大鼠吸取2ml的血液样品。根据先前描述的方法，将500μl血液立即放置在液氮上进行NE浓度测量（Bergh等，2018）。所有Sprague Dawley大鼠都是通过异氟醚麻醉下的颈部脱位安乐死。

从ATCC（Manassas，VA，USA）获得的人巨噬细胞系EL-1，并保持在Gibco TM IMDM培养基中，4mM L-谷氨酰胺调节，含有0.05mM 2-巯基乙醇（寿命）的1.5g / L碳酸氢钠（寿命Technologies，Grand Island，NY），0.1毫米缺氧（H-9377，Sigma-Aldrich），0.016mm胸苷（T-1895，Sigma-Aldrich），10％胎牛血清（FBS）（FBS，Grand Island，Ny ）和1％青霉素链霉素（Sigma-Aldrich Co.LLC，Mo）在37℃的潮湿的5％CO 2气氛中。将细胞悬浮液保持在T-75 TC烧瓶（Sarstedt，Nürnbrecht，德国）。

将EL-1细胞接种为0.5×10 6个细胞/孔的悬浮液/孔，在6孔板（Sarstedt，Nürnbrecht，德国），暴露于100nm Norepinephrine（AB120717，Abcam，剑桥，英国）24小时和/或100 NM地塞米松（D4902-25mg，Sigma-Aldrich）3小时。对于曝光，未观察到细胞毒性的指示（LDH毒性测定：细胞毒性<0.2％，在检测水平下）。将NorePinephrine购买为盐并在水中溶解至100mm，而地塞米松被购买为粉末并溶解在乙醇和细胞培养基中（如制造商推荐）以获得20μg/ ml的储备浓度。 24小时后，通过以200×g离心5分钟离边培养基分离细胞。收集条件培养基，并在储存在-80℃之前直接裂解细胞沉淀。

使用RNA / DNA净化试剂盒（Norgen Biotek Cor.Canada）根据制造商的方案分离来自富集的骨髓细胞和EL-1细胞的RNA。使用QScript cDNA合成试剂盒（Quarta Biosciences Inc.USA; USA）来合成这些组织的cDNA。

通过两步实时逆转录QPCR（RT-QPCR）实现不同基因的RNA定量。底漆序列（FWD，Rev）来自Sigma Life Sciences，瑞士：ADRB2人（5'cactcctttgctc3'和5'AAacttTagacttGC3'）; β-肌动蛋白（5'gacgacatggagaAATCTG3'和5'ATGATCTGGGTCATCTTCTC3'）; PCR在QuantStudio 5（Thermofisher Scientific;挪威）上运行，并使用QuantStudio™设计和分析软件进行分析。

用Bio-Plex Pro™细胞因子测定（Bio-rad Laboratories，Inc，Hercules，CA）分析来自EL-1细胞的条件培养基中的MCP-1在Bioplex Magpix（Luminex Corporation，Austin，TX）上进行生物Plex Pro™细胞因子测定法MANGER™MP软件（BIO-RAD LABATORIES，INC，HERCULES，CA）根据说明书。简而言之，通过添加将与感兴趣的细胞因子共价耦合的检测抗体，该技术能够快速准确地检测细胞介质中的细胞因子。随后加入的链霉抗生物素蛋白 - 植物植物荧光荧光报告称随后与检测抗体结合，并提供可以量化的荧光。

用线性回归分析大鼠的体内数据（Sigmaplot 14.0），而直线混合模型分析来自EL-1细胞的体外数据（Statacorp。2019年。大学站，TX：Statacorp LLC）。在所有混合模型中，将治疗包含为固定效果，控制为参考范畴。此外，所有混合模型都包括用于三倍体的随机截距，以考虑这些观察结果之间的依赖性。

从挪威挪威的挪威中央雇员注册得出了5000名员工的随机样本。挪威中央雇员注册是雇主报告的所有挪威雇员的官方登记册。在挪威企业雇用的18至60岁以上的抽样标准是成年人。调查问卷通过挪威邮政局在2015年春季分发。共有1608人返回调查问卷（32％），所有受访者提供了可用的答复。同意的受试者也被送出了唾液收集套件。其中，1204返回唾液样品套件。然而，通过缺少数据，通过1090个受试者进行分析。该调查由挪威东部医学研究伦理区域委员会批准。答复被匿名处理，并受访者给予了知情同意。

平均年龄为45.19（SD = 10.04）年，范围为21至61岁。这些样品由女性（52.1％）组成，而不是男性（47.8％）。总共有54.9％已婚，24.5％是普通法合作伙伴，13.8％未婚，6.8％丧偶，分开或离婚。共有8.4％的教育少于11年，30.8％在11至13岁之间，32.3％的人在14至17岁之间，28.5％有18岁或更多年。共有89.6％的全职就业，6.6％是兼职就业，3.5％的病假或职业康复，0.3％是残疾养老金领取者或退休。此外，36％的人员职责是领导地位。挪威统计数据的可用数据的样本特征的比较表明，与对性别（人口53％的男性），教育水平（不到11年的教育：17％），样品分布与整体工作人口相比有点偏见。 11至13岁：42％;超过14年：人口41％），人口中的年龄为41.8岁。因此，我们的样本相当代表性，但有些人在较旧的一面和稍微较小的教育方面，有更多的女性和更少的男性。

通过问卷调查（S-NAQ）库存的9项短版本测量了对工作场所欺凌的影响（S-NAQ）库存（Notelaers等，2019）。 S-NAQ描述了如果定期发生，可能会被视为欺凌的负面和不需要的行为。所有物品都以行为术语制定，因此关注仅在工作时不恰当的行为，而在工作中没有对术语欺凌的参考。 S-NAQ包含指直接（例如，公开攻击受害者）和间接（例如，社会隔离，诽谤）行为的项目（Einarsen等，2009）。这些项目还可以区分个人和工作相关的欺凌和社会排除行为（Einarsen等人2009）。示例项目是“被忽略或排除”，“重复提醒您的错误或错误”，以及“影响您的性能的人扣留信息”。受访者被要求表明他们在过去的6个月内将在其现有工程中接触到问卷调查中的每个特定项目的频率。响应类别范围从1到5（'从不'，'现在，然后''，'每月'，'每周'和'每日'）。这项九项产品的S-NAQ在这项研究中有一个Cronbach的alpha为0.86。

来自Hopkins的五个项目症状清单（HSCL-25）反映了焦虑的典型症状，即“感到恐惧”，“内心的紧张或动态”，“心脏冲击或赛车”，“颤抖”和“感觉紧张或键入”上周被使用了。 HSCL是一个有效可靠的（Rickels等，1976）自我管理的仪器测量人口调查中的精神痛苦（焦虑，抑郁和心身抱怨）（Derogatis等，1974）。响应是在四点刻度上给出的，从“1 =不完全”到“4 =极度”。目前研究中，Cronbach的alpha为此等级的alpha为0.74。

如前所述（Jacobsen等，2018），基因组DNA使用奥拉涅纳样品收集从唾液中提取

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