亚马逊的不懈工人流失

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获得影响您家乡的最重要故事的日常摘要 获得每天消化最重要的故事，影响您的家乡的Axios Twin City 获得影响您家乡的最重要的故事的日常摘要，Axios Tampa Bay 每天摘要最重要的故事，影响您的家乡的夏洛夏洛特 保持最新的最重要和最有趣的故事，影响NW Arkansas，由当地记者撰写 在大流行期间，亚马逊＆＃39; ST技术提供的仓库和飞机和卡车和卡车相当无瑕地锻炼身体。 但其管理工人的制度崩溃了，纽约时报发现了9个月。 为什么它很重要：亚马逊的便利性带来了成本 - 公司通过客户订单流失时，该公司通过人工人员迅速流越。

亚马逊相当于2020年的三年利润，并聘请了大约350,000个新的仓库和送货工人 - 包括已经失去工作的服务器，演员和教师 - 以跟上大流行需求。

但营业额非常高，每年左右约150％。要将这一点放在上下文中，意味着在每八个月的相当于每八个月的相当于每小时的整个小时劳动力。

发生了什么＆＃39;亚马逊评估机器等工作人员，自动化系统跟踪生产力，优惠，加班分配，射击等。

但这些系统经常在亚马逊工人闯入 - 就像其他人一样 - 处理疾病，育儿问题或其他情景。

Alberto Castillo是亚马逊＆＃39; S Staten Island Fullillment Center的工人，是第一个为Covid-19测试阳性的工人之一，并且非常生病。该公司为履行工人提供强大的福利，但残疾支付停止，没有警告和卡斯蒂略＆＃39;妻子难以与可以解决问题的人取得联系。

另一位仓库的员工丹卡卡纳罗被误解了一台机器，同时试图在7月份退休。他告诉时，他遇到了难以帮助的人。

什么＆＃39;下一个：亚马逊＆＃39; s hr Systems haven＆＃39; t＆＃39; t explive增长，前公司高管告诉时代，而工人被烧毁并遭受痛苦。

在他最近的股东信中，创始人Jeff Bezos甚至承认有工作＆＃39; ＆＃34;我们需要更好的愿景，了解员工的价值 - 他们成功的愿景，＆＃34; 他写了。