在与两名团队成员谈论2018年夏季学校的工作人员会议之后，我想我可以把自己放进你的鞋子。
那一天，演示文稿并没有走路，我认为他们应该有。我们共同参加评估会议。我认为房间里的每个人都在这样的环境中，我希望他们以这种方式看到自己。我清楚地，我是最古老，最经验的 - 我应该以这种方式行事，在验尸的谈话中。但我没有。我有情感和过于连续的会议。我一定是针对你的愤怒言语，谁清楚地用这一天的日子。这伤害了你，它将所有的互动偏离从那时起。为此，我道歉。
让我补充说，我很感激你以“我仍然使用的是，我不希望任何人思考另有思考。”它必须有倾向于将这两个想法一起编织。所以谢谢。
最后，当你肯定回忆时，我鼓励你在2019年，亲自电子邮件，加入球拍领导;我甚至提出你可以取代我。我一直认为你的经历和你的外观会使我们的工作变得。我仍然这么认为。