亚马逊素数是亚马逊工人的噩梦
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亚马逊甚至无法接受自身创造的假期。
尽管名称，这个星期不是一天。今年，它将于6月21日和22日举行。当“假期”在2015年召集存在时，在夏季的相对障碍期间促进销售，这个亚马逊和十年的亚马逊的亚马逊的盛会。它持续了两年前，前一天开始扩大：2017年，粉末日期三十小时。 2018年，这是三十六个小时。到2019年，它达到了当前的持续时间：四十八小时。
届时，在十八个国家观察到锻炼：美国，英国，西班牙，新加坡，荷兰，墨西哥，卢森堡，日本，意大利，印度，德国，法国，中国，加拿大，比利时，奥地利，澳大利亚，而且，阿拉伯联合酋长国第一次。这是今年泰勒斯威夫特向主要日音乐会负责，这是一个偶然被音乐中断的亚马逊产品广告的积极性汞齐。当然，人们可以观看活动生活在亚马逊的主要视频。这些数字庞大：购买了1.75亿物品，销售额超过70亿美元。
但如果粉末意味着消费者的优惠，它对亚马逊仓库工作的数十万人有不同的价值。对于那些人来说，这个粉末意味着强制加班，转变从十到十二小时延伸，或增加他们的时间表。一名工人最近告诉我他将在本周第五十五小时工作。他在痛苦中，一位医生告诉他它是腕管综合征的腕管综合症，但他没有用亚马逊提交文书工作，因为这需要他去另一个医生被诊断出来，他没有时间这样做。自从公司离开以来的另一个人告诉我，她被迫在奶子日直接在二十四小时内工作。
亚马逊是臭名昭着的关于其数据的秘密，但最近的报告显示了假期压力的程度，以及伴随它的危险。在2019年的一份报告中，以及2020年的后续行动，记者将埃文斯掌握在内部安全报告和每周伤害数量上，并通过揭示新闻出版他的调查结果。
“截至2019年6月，亚马逊安全主任的每月报道，全国各地的机器人仓库负责的每月报道都是坦率的，”埃文斯写道。他仍在继续：“该地区的仓库包括新泽西州，纽约，马里兰州和康涅狄格州的终身围绕所有地点的伤害增加。”“伤害已经增加到了主要日子，这是一个趋势埃文斯归因于强制加班，并将1,200至2,000名季节性员工带到该地区的每个机器人网站。新工人的加班和涌入都被标记为“高风险情况”。
埃文斯的2019年调查看着2018年的内部伤害记录，为公司的23岁时的110名美国仓库。他发现了仓储行业的全国平均水平的创纪录的设施严重受伤的速度：每100名全职工作人员严重伤害，与4年度的行业平均值相比。
这些利率不均匀：加利福尼亚州Eastvale的仓库之一，率是全国平均水平的四倍。埃文斯的记录，大多数仓库都有最高的伤害机器人。据联邦职业安全和健康管理局（OSHA）（OSHA）前负责人（OSHA）（OSHA）的大卫迈克尔（OSHA）（OSHA）（OSHA）（OSHA）（OSHA）（OSHA）（OSHA）（OSHA）（OSHA）（OSHA）（OSHA）（OSHA）（OSHA）（OSHA）（OSHA）（OSHA）（OSHA）（OSHA）的大教堂，机器人实际上增加而不是减少伤害率的机器人。
这些是公司自己的记录。像许多公司一样，亚马逊易于对书籍造成伤害，以避免从OSHA或记者这样的审查，并尽量减少工人的COMP要求。实际上，调查人员发现AMCare，亚马逊的现场诊所，经常将受伤的工人送回工作，而不是将他们指向另一位医生，以深入医疗。医疗服务提供者告诉埃文斯，他们因给亚马逊工人治疗而沮丧，这将导致他们的伤害在书籍上。
虽然许多这些是重复的压力损伤或菌株，但经常伴随仓储工作的危害类型，还有其他威胁，也是亚马逊承诺将工作率的致力于人类尽可能多地，无论情况如何。例如，埃文斯在Eastvale仓库中写出气体泄漏：管理者不会减缓步伐“即使[工人]头晕和呕吐，”工人告诉他。 “他们被告知，如果他们想离开，他们必须使用个人时间。”
他根据印第安纳仓库仓库的叉车粉碎了一项特别令人恐惧的事件，其中五十五岁的菲利普·李特里被击败了叉车死亡。印第安纳OSHA派出一个调查员，谁发现它是亚马逊的错，而且，原子能机构发布了四个引用，罚款28,000美元。但随后国家的OSHA导演称为亚马逊，并向公司解释了如何转移责任。有政治考虑因素：国家希望被选为亚马逊的HQ2网站的位置。所以，特里死后一年，国家删除了引文。
这些问题只是变得更糟。亚马逊吹捧了它在安全实践上花费多少钱 - 该公司目前正在推动其新的健康计划，这已经过了普遍的嘲笑，每个仓库工人都与我所说的每个仓库工人都在线和漠不关心或蔑视 - 埃文斯的报告发现，伤害率仅上涨。 Robotized Warehouses继续领导包装，因为机器人意味着更快的工作步伐，以及更多孤立的重复动作。与此同时，最近由战略组织中心的报告 - 及时发表于第2021天的时间 - 发现亚马逊工人不仅比非亚马逊仓库更频繁受伤，它们也忍受了更严重的伤害。
亚马逊确实建议工人如何安全地移动他们的身体和处理设备，但工人将这些指示描述为一个笑话。它可以理解，即使亚马逊使他们签署文书工作说明，他们必须违反规则来跟上速度，即使他们将遵循指导方针。亚马逊告诉工作人员将自己思考的是“工业运动员”（公司声称使用这句话的小册子被错误分发，虽然工人说，但是，亚马逊讲述了这些工作条件的真实性，虽然工人说，但是这是不太可能）。
面对所有这些公司如何确保工人的安全性，以及如何无情的杰夫·贝佐斯如何随时向工人提供顾问或照顾孩子，亚马逊素数再次曾经。让我们希望它不会杀死任何人。
亚历克斯N.新闻是Jacobin的员工作家。她的写作出现在华盛顿邮报，沃克斯，国家，N + 1，以及其他地方。
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