我们所有人都被认为努力平等成功的信念。在学校,我们教导了,如果我们努力学习,我们会得到更好的成绩。在体育中,如果我们练习更多,如果我们更加努力,我们将在工作中表现更好,在工作中,我们将更成功。我也很长大了,但我已经开始改变了我的思想。
人才,努力和坚持不懈都是必要的,但没有足够的条件在生活中取得成功。
1)比尔盖茨幸运地诞生于一个富裕的家庭。他与IBM的主席的母亲的社交联系使他能够从那时领先的PC公司获得合同,这对于建立他的软件帝国至关重要。 2)谷歌创始人,Sergey Brin和Larry页面试图在90年代销售100万美元到Excite.com。幸运的是,这笔交易没有发生。 3)一位年轻的Sachin Tendulkar想成为一个快速的球员。但是,当他访问钦奈的MRF PACE基金会时,澳大利亚传奇Dennis Lillee建议Sachin专注于他的击球。如果与利勒尔的会面没有发生怎么办?或Sachin选择无论如何都忽略了建议吗? 4)Amitabh Bachchan希望成为一个无线电演示者,但被印度所有无线电(空中)反复拒绝。如果Bachchan先生通过了空中测试并在收音机而不是电影中取得了职业生涯的情况怎么办?
没有人能否认所有上述人员都在努力实现各自的职业生涯中的专业成功。但正如我们所看到的,运气太扮演了一个关键部分。
近年来,许多研究表明运气和机会比我们实现的更大的角色。
Gregory Clark,一位经济学教授使用罕见的姓氏,以使父母的财富与800多个国家的几个国家相匹配,以及他们在全球的几个国家的后代。他发现“富人的富人,穷人穷人。”这不仅仅是关于财富的转移。它与健康基因,信心,教育和联系的礼物有关,这是幸运的幸运能够出生于一个良好的家庭。
克拉克证实你开始的地方与你最终的地方有很大关系。
运气在职业生涯中扮演的角色怎么样?三位意大利教授创造了一个模型,以跟踪一系列幸运和不幸的活动的1,000人的成功,遍布了40年的职业生涯。结果?
他们发现几乎从未做过最有才华的人达到最高的成功峰。它们被平庸但幸运的人所追求。
在他最好的卖家中,“异常值”,Malcolm Grortwell报道说,一名不成比例的专业曲棍球运动员欠他们在1月出生的事故中取得成功,这使得他们成为每个青年联盟成长的最古老,最有经验的球员。因为这个原因,他们更有可能制造全明星队,接受特殊教练,最终成为专业人士。
询问公司的任何创始人或首席执行官为什么他们的公司表现良好,他们通常会获得与勤奋执行的辉煌战略。是地面现实吗?据CEO对公司成功的贡献估计,但一项研究发现,取决于行业,它取决于2%至22%。
行业和宏观经济因素往往更多地为公司成功而言,首席执行官无法控制的因素
很多人都努力工作,但并非所有人都成功了。你如何解释一下,如果努力工作=成功?来自Warren Buffett,谁说他赢得了“卵巢彩票”的风险资本家弗雷德威尔逊,很多聪明,勤劳,勤劳的人承认运气在成功中发挥了作用。然而,我们大多数人都驳回了运气。事实上,我们中的许多人似乎害怕给好运,因为我们觉得我们的才华或努力工作如此贬值。通过认识到幸运在我们的生活中发挥了幸运,我们可以谦卑地前进,略低一点。这是对长期成功的巨大投资。