Peppy 是一个 B2B 更年期、生育健康平台，筹集了 1000 万美元的 A 轮融资，由 Felix Capital 领投

Peppy 是一个解决这些问题的 B2B 数字健康平台，现在已经筹集了 660 万英镑/1000 万美元的 A 轮融资，由 Felix Capital 领投，之前的投资者包括 Outward VC、Seedcamp 和 Hambro Perks 也参与其中。 Peppy 有点像“在您需要巴比伦健康之前的巴比伦健康”。该公司表示，它在个人需要看医生之前为他们提供专家主导的支持。这家初创公司由联合创始人 Evan Harris、Max Landry 和 Mridula Pore 于 2018 年在伦敦创立，致力于解决重要的生活和家庭时刻：更年期、生育、怀孕和早育。它为企业客户群提供服务，然后将 Peppy 纳入其员工健康计划，使其能够收购英国的一些大型雇主，并在过去 12 个月内按月增长 20% .客户包括法国巴黎银行、桑坦德银行、DFS、Wickes、NHS 信托、谢菲尔德大学。这家初创公司正在敞开大门：更年期女性是英国增长最快的人群，大多数人表示她们的工作受到了负面影响，但是——这是关键的一点，她们宁愿不和她们谈论这件事直线经理。 Peppy 说，这是他们对公司的最大卖点之一，现在可以解决问题并帮助员工更轻松地重返工作岗位。与其他远程医疗产品一样，也有一些功能，例如通过安全的移动应用程序访问专家、即时消息、群聊、视频咨询、现场活动、循证文章、视频和程序。此外，用户可以加入遇到类似挑战的人的社区。 Peppy 的联合创始人 Mridula Pore 说：“大流行告诉我们，雇主不能再只谈论支持员工的健康和福祉，他们必须采取行动。越来越多的领先企业转向我们来提供他们的员工真正需要的支持——不是一刀切的解决方案，而是值得信赖的、个性化的并由专家提供的支持。我们仍处于 Peppy 可能的表面。”

Felix Capital 的投资者 Susan Lin 表示：“自 Felix 成立以来，‘对美好生活的渴望’一直是一个核心主题，我们相信数字健康和保健解决方案有很大的机会来改善这一点。 Peppy 处于三大市场趋势的前沿，我们相信它的定位是成为一个定义品类的品牌。首先，有针对性的员工福利大幅增长，这是由于人们越来越意识到这些福利在提高士气、生产力和保留率方面的重要性。其次，对更便捷的医疗保健方式的需求，COVID-19 进一步加速了这一需求。最后，需要更加个性化的解决方案，尤其是在更年期和早育等关键生命阶段。”在接受 TechCrunch 采访时，Pore 扩展了这个问题：“今天，人们的选择是去看他们的 GP/MP。他们可能很幸运，有一位了解很多问题的全科医生可以提供患者所需的支持。我们知道，很多女性没有得到她们需要的支持，她们受苦受难，她们挣扎着，她们不好意思与她们的经理谈论正在发生的事情。他们糊里糊涂，担心因为“女性问题”而被解雇。一些女性放弃了。所有的调查都表明，人们要么改变工作安排，做出不同的决定，要么辞职。这让雇主很头疼，我们知道新手父母也会遇到同样的情况。”她补充说：“我们已经看到了真正的潮汐变化，尤其是在过去两年中，我认为 COVID 大大加快了公司将更年期政策纳入直线经理培训的速度。但是这些都没有真正解决个人的需求，因为最终他们仍然去找他们的全科医生，他们又回到了原点。因此，我们与 Pepe 合作的目的是让他们可以接触到我们计划中的护士和顾问，这样他们就可以获得信息，了解他们的医疗和非医疗选择，获得他们需要的信息，并且为他们寻找正确的选择，尝试他们，他们会在几个月内获得支持，因为我们知道它会随着时间的推移而上下起伏，而且您知道每个人的健康历程都会发生变化。她告诉我，技术解决方案意味着 Peppy 允许人们“通过适合他们的个性化方式和便利的方式与人类专家联系，这样他们就可以获得子女抚养费，他们可以获得视频咨询，他们将获得量身定制的内容他们，他们可以参加与他们相关的主题的现场会议。这可以是从更年期的基本知识到您的性生活的任何事情。您可以根据自己的时间，在短时间内进行，或者如果需要，进行 45 分钟的电话咨询。”