史蒂夫乔布斯在 1990 年谈论远程工作的力量

由于冠状病毒引起的封锁，我们的工作方式在 2020 年发生了巨大变化。现在，很多员工和企业都在认真讨论远程工作，以及它是否代表重新构想就业的可行途径。事实证明，史蒂夫乔布斯在 30 年前就在谈论这个确切的话题。不，乔布斯没有预见到 COVID-19。但记者乔恩·埃利希曼 (Jon Erlichman) 发掘的一段旧采访片段分享了乔布斯关于技术如何改变你我工作方式的想法。一探究竟。史蒂夫乔布斯在 1990 年关于远程工作：“我们发现我们可以非常迅速地以电子方式重组我们的公司，这是唯一一种可以开始跟上不断变化的商业环境的组织类型。” https://t.co/nChrHgvlyc 该剪辑来自 1990 年对乔布斯的采访，可在此处完整观看。它来自 WGBH 的节目《改变世界的机器》。乔布斯在上述剪辑中的评论如下：“例如，在一个组织中，我们开始看到，随着业务条件每年变化越来越快，我们不能非常快地改变我们的管理层次组织，相对于不断变化的商业环境。我们不能每周都有人为新老板工作。我们也不能很快改变我们的地理组织。事实上，甚至比管理层还慢。我们不能每周都在全国各地运送人员。但是我们可以改变这样的电子组织。开始发生的事情是，当我们开始将这些计算机与复杂​​的网络和出色的用户界面连接在一起时，我们开始能够在 15 分钟的设置时间内创建一组处理共同任务的人员。这十五个人无论身处何地，都能极其高效地协同工作。无论他们为谁工作，都按等级划分。这些组织可以在需要时一直存在，然后消失。而且我们发现我们可以非常快速地以电子方式重组我们的公司。”超过 25 年，乔布斯的洞察力并不是特别引人注目。但在他说这句话的时候，这无疑是非凡的。计算机网络已经存在一段时间了，但它们的普及程度远不如今天的超连接网络。 1990 年，只有 0.5% 的世界人口在线。乔布斯所预测的是这些技术将对工作场所产生的变革性影响。直到今天，我为一些人写作并与之共事多年，但我从未见过。 Slack 和协作文档工具等工具重塑了工作场所。目前并不是每个人都远程工作，但这似乎是事情正在发生变化的方式。这不仅有可能从根本上改变工作的开展方式，而且有可能从根本上改变我们思考和组织地域的方式。冠状病毒可能加快了远程工作的紧迫性。但由于乔布斯帮助制定的那种思维方式，很多基础设施已经到位。具有讽刺意味的是，这也是史蒂夫乔布斯的一点智慧，这意味着今天的苹果公司是一家没有过多地接受远程工作的公司之一。前迪士尼总裁兼皮克斯联合创始人 Ed Catmull 回忆道，“史蒂夫非常相信意外混合的力量；他知道创造力不是一个人的努力。”这个想法促成了巨大的 Apple Park 总部的建立，它可以支持多达 13,000 名 Apple 员工。虽然 Apple 员工在冠状病毒最严重的时期在家工作，但 Apple 渴望尽快让人们回到办公室。相比之下，许多其他科技公司表示他们计划在未来进行更多的远程工作。但在彭博社最近的一篇文章中，记者 Mark Gurman 指出：“苹果长期以来一直将面对面会议和动手产品开发放在首位，其核心业务是硬件，不太利于异地工作。”