美国最大的医疗保健联盟发誓要对抗强制性 Covid-19 疫苗

本月早些时候，纽约长老会成为该州第一个要求员工接种 COVID-19 疫苗的医院系统。这是全国越来越多的医院正在采取的步骤，但该国最大的医疗保健联盟 1199SEIU 准备与之抗争。 1199SEIU 总裁 George Gresham 告诉 WNYC/Gothamist：“无论我们可以提出法律挑战，还是我们可以提出纯粹的组织挑战，我们都不会屈服。”工会总部位于纽约市，但代表全州以及马萨诸塞州、新泽西州、马里兰州、佛罗里达州和华盛顿特区的卫生保健工作者，格雷沙姆强调他接种了疫苗并鼓励所有工会成员这样做，但他相信医务工作者“有权就自己的健康做出决定”。格雷沙姆说，工会代表上周会见了纽约长老会总裁兼首席执行官史蒂夫科文博士，表达了他们的担忧。另一个医疗保健工会纽约州护士协会 (NYSNA) 表示反对强制接种疫苗，尽管它没有回应对此故事的评论请求。同样，当 WNYC/Gothamist 联系纽约长老会回应工会的立场时，它提到了 6 月 11 日发给员工的一份备忘录。备忘录说，所有员工必须在 9 月 1 日之前至少注射一次 COVID-19 疫苗才能保住工作。寻求医疗或宗教豁免的人必须在 8 月 1 日之前申请。到目前为止，NewYork-Presbyterian 大约 70% 的员工已经接种了疫苗。 “这件事的风险很高，有证据表明，接种 COVID-19 疫苗是我们作为 NYP 团队成员可以采取的最重要和最负责任的行动，以确保我们的患者和访客以及我们社区的安全和福祉和我们自己，”阅读这份由 Corwin 博士和 NewYork-Presbyterian 首席运营官 Laura Forese 博士签署的备忘录。纽约市地区的其他医院也在考虑类似的政策。 Northwell Health 是该州最大的医院系统，它要求在其设施内工作的所有新员工、志愿者和学生接种 COVID-19 疫苗，并将很快命令未接种疫苗的员工接受冠状病毒的定期检测。到目前为止，大约 75% 的 Northwell 员工已经拍摄了照片。

与此同时，纽约市健康+医院只有 57% 的员工完全接种了疫苗，但该市的公立医院系统没有计划将接种疫苗作为就业条件。 COVID-19 疫苗的推出在该市和全国范围内停滞不前，即使 delta 变体在海外高接种人群中引起新的爆发。德克萨斯州最近的一项裁决可能会鼓励考虑这些任务的医疗保健雇主。上周，一名联邦法官驳回了休斯顿卫理公会医院员工质疑医疗保健提供者的疫苗要求的诉讼。据《华盛顿邮报》报道，最终有 153 人因拒绝接种疫苗而辞职或被解雇。联邦平等就业机会委员会也发布了指导意见，称雇主要求员工接种疫苗才能进入工作场所是合法的。 1199 的格雷沙姆说，工会成员绝大多数反对强制接种疫苗，即使他们自己注射了疫苗。但并非所有纽约长老会员工都与医疗保健工会持相同立场。医院系统中的一名护士是 NYSNA 成员，他说“需要更多的教育来鼓励员工接受它，并强调其安全性。”但这位不愿透露姓名的护士说，她对医院的要求感到高兴。她说：“我们被要求拥有如此多的其他疫苗来保护我们的患者以及我们的同事和我们自己。” NewYork-Presbyterian 在给员工的备忘录中指出，它已经有流感、麻疹、风疹和水痘的疫苗接种要求。尽管被认为是安全的，但 COVID-19 疫苗仍被归类为美国食品和药物管理局的紧急使用授权，并正在等待全面批准。其他医疗保健机构也可能会考虑向纽约的公立大学提出类似的警告，如果届时获得 FDA 的批准，则只需要在秋季学期为学生接种 COVID-19 疫苗。

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