合同工坚持他们认为与科技行业其他人类似的待遇。当时,谷歌似乎希望避免与为员工配备员工的咨询公司 HCL Technologies 发生争执。 “我们与许多合作伙伴合作,其中许多拥有工会员工,而其中许多没有,”谷歌在最初的工会投票后表示。 “与我们所有的合作伙伴一样,HCL 的员工是否加入工会是他们与雇主之间的事情。我们将继续与 HCL 合作。”据 USW 称,匹兹堡的 65 名工人已经批准了与 HCL 的合同。根据工会的一份说明,这是一项为期三年的协议,涵盖工作条件、工作保障和工资。 “经过 HCL 成员近两年的辛勤工作、耐心和团结,我们为我们在这项协议中取得的成就感到自豪,”南加州大学校长汤姆康威在与该消息相关的新闻稿中说。 “我们与 HCL 的斗争比以往任何时候都更表明所有工人都应该得到工会合同的保护和福利。”上周,随着交易接近完成,HCL 在提供给 The Verge 的一份声明中表示,“在整个过程中,HCL 一直真诚地积极与 USW 进行有意义和公平的讨论。我们一直坚定地承诺尊重员工选择加入工会的权利。”然而,在 USW 发布的一份新闻稿中,谈判委员会成员 Renata Nelson 指出在这个过程中存在一些明显的紧张。 “在无视我们的担忧后,HCL 试图阻止我们组建工会,当它失败时,该公司拖延了谈判过程,同时将我们的工作岗位派往海外进行报复,”帕克斯在新闻稿中说。 “现在,有了强大的工会和合同,我们相信我们的声音会被听到。”