在寻找招聘新学生的新学生，我想蒸发一些观察到的文本形式。这篇帖子涉及我的印象，即学术界是对'T形人的人，即一个或多个领域中的深度普遍存在的人，在一个或多个领域中结合了一个或多个领域。 T形人物往往与I形人，通常称为专家。 1，在软件行业的最新状态，2个T形PeoLteare寻求商品：当前的“框架杜穴”可能在几年内令人发布，但是他们也可以的T形人塞的水平酒吧有助于项目的其他方面，安妮特可能会开发新的垂直条，即新专业知识加班。 3.
现在要做什么？我正在写这篇文章，因为我在个人观察和行动中发现了一个问题：几乎所有包含一个良好的I形和T形的人的项目都非常好。然而，在招聘自己的团队时，我开始更喜欢以T形的形状曲线，而不是维持坚实的平衡。我及时抓住了自己，并将更加关注这一偏雷的偏见 - 我希望其他人会这样做！
我甚至看到未聚焦的术语被抛出的候选人。请注意，这发生在AnInterview之前，因此真的没有判断他们的重点！ ↩︎