Panasonic在日本提供四天的工作周|当工人们对他们的时间更具灵活性时，生产力实际上升起。

Panasonic宣布计划为日本的员工提供为期四天的工作周，以提高生产力，并根据日经亚洲的一份新报告，提高生产力并吸引更好的工人。在日本政府在2021年向私营雇主提出官方建议之后，此举是在包括较短工作周刊的私人雇主。

据日经代表们称，“我们必须支持员工的福祉，”yuki kusumi最近说。

在卫生部，劳工和福利部的2020年调查中，只有8％的日本公司在2020年调查中休息了两天以上的休息日。那些通常希望帮助工人的人们满足个人生活的需求，如雅虎日本和SOMPO HIMAWARI人寿保险，这些人只开始于2017年休息的第三天，只向那些照顾儿童或老龄化亲属的人。

据经济合作与发展组织的最新数据，尽管在美国作为一个工作狂文化，但日本工人实际上工作时间少于美国同行的工作时间较少。美国在经合组织国家的普通工人工作的大多数工作时间排名第11，而日本排名第26次。其中五大，其中包括：哥伦比亚，墨西哥，哥斯达黎加，韩国和俄罗斯。

1967年11月26日在北卡罗来纳报纸上跑的一篇文章答应了这一切：

但人们会如何与所有空闲时间做些什么？前景可能不是愉快的。

一个可能的解决方案：从工作中分开收入;也许是一项有保障的年度工资，为所有认为他们有气质的人的休闲生活中的悠闲。“