这篇文章被我与一对希望不被指定的员工们触发的谈话引发,这些雇员在你几乎肯定听说过的公司。我无法获得足够的证实信息来命名公司(别担心,我会继续尝试)。目前,这是一对年度提醒,因为你进入2022年所有明亮的眼睛和浓密的尾巴。
您的老板可以监控您的公司设备 - 通常会有关于如何以及无法使用公司提供的设备的合同条款。其中一些事情是显而易见的 - 不要做违法的事情 - 但其他事情更加模糊。这一切都很好,很好,但仔细阅读你的合同。可能有语言表明允许您的公司监控计算机上的工作。我不认为这听起来特别是无辜的,但它在很多工作合同中倾斜。在一个世界越来越强大的世界中,您签署了被追踪的合同,签署了您的追踪完全酷,还有大量的公司(Aktivtrak,Aptipops,Veratio,只需命名几个)制作可以关注您的软件,您的雇主可以在您的计算机上使用各种隐形和许可安装这些软件。
你不欠公司的忠诚度 - 特别是在美国,大量就业是“意志”,即你可以随时下岗,因为任何时候,你仍然可以雇用,只要公司能够负担得起你,你为底线做出了贡献。特别是在初创公司中,这是一个Mercurial Universe,因为目标和目标可以从董事会会议转向董事会会议。一个月,工程系是公司的生命血液的全部和最终。但银行账户中的金额和筹款环境可以快速变化,下个月,它都可以改变。特别是当发生艰难时,领导能够将公司运营到其KPIS可能会令人诱人,并仅关注增长和客户收购。在该宇宙中,工程在短期内具有很高的重要性,突然广告支出和销售运营成为最优先事项。即使是具有坚实长期愿景的伟大领导人也可以被迫制造突然变化。职业世界的忠诚是一个只有雇主利益的神话;如果他们需要让你走,他们会,所以当招聘人员来敲门时,请参加呼叫,看看你是如何在市场上定价的。
人力资源使用Slack DM消息或您的电子邮件吗?我现在正在与一些初创员工交谈 - 在一些不同的公司。我想和你联系。在[email protected]找到我。