最新报告显示，苹果可能是全球最大的公司，市值近3万亿美元，但其零售业员工似乎很难从这些成功中获益。因此，美国各地几家苹果商店的员工都在秘密工作，根据他们的实得工资问题成立工会。
据接受《华盛顿邮报》采访的消息人士透露，在向全国劳资关系委员会提交意见书的过程中，至少两家美国苹果商店的员工获得了全国工会的支持。更重要的是，另外六个地方据信在工会化进程中处于较不发达的阶段。
苹果的时薪与同一地区的其他零售商的时薪一致，但这种敌意来自这样一个事实，即大多数其他公司的收入远不及这家科技巨头。全国各地不断上升的通货膨胀和房价也在影响工会的决定，许多工人觉得他们的小时工资跟不上步伐。这些支持工会的工人对媒体进行了保密，他们还不想透露自己的身份，以免遭到苹果可能的报复。据报道，为了避免店铺经理窃听并确保他们保持匿名，这些员工还一直在使用加密聊天，甚至安卓手机。
仅在美国，苹果就拥有270多家分店，雇佣了65000多名零售工人。该公司以忠诚的客户和员工而闻名，近年来取得了惊人的增长。在截至2021年9月30日的十二个月中，它创造了超过3650亿美元的收入——同比增长了33%。该公司确实表示计划增加零售业员工#39；支付2%到10%之间的薪酬和#34；根据门店位置和角色，"；据彭博社报道，该公司将把全职和兼职员工的病假增加一倍，同时增加假期分配和最多六周的带薪育儿假。
零售业员工'；据报道，最近在美国各地的几家星巴克门店取得的胜利激发了争取工会的斗志。星巴克从纽约州布法罗市的一家门店开始，后来扩展到全国近100家门店。