市场上不乏商业书籍（包括我的），其中大部分都声称拥有成功的秘诀。
作为一名商业书籍的作者，我不想贬低这些。大多数都提供了有用的策略，企业家可以利用这些策略来简化流程，提高绩效。
然而，很少有人能说出一个不变的事实，即顶级员工与其他员工的区别。我指的是那些比我们通常认为的可能做得更多、更努力、更能忍受的人。
这种罕见的特质有很多名字；勇气、毅力、奉献精神、抱负，但我认为最能描述它的名字是“40%法则”
我在40%的规则下长大，但直到我读了杰西·伊兹勒的书《带着海豹生活》后才意识到这一点
在这本书中，伊兹勒描述了他如何雇佣一名海军海豹突击队员与他和他的家人一起生活一个月，让他们学习心理韧性的课程。
40%的规则很简单：当你的大脑告诉你你已经完成了，你已经筋疲力尽了，你不可能再前进了，你实际上只完成了40%。
人类的思维是一件了不起的事情。它既推动我们前进，又阻碍我们前进。40%法则提醒我们，无论我们感觉多么疲惫，都有可能利用我们所拥有的未开发的能量、动力和动力储备。
我从来没有和海豹一起生活过，但我父亲几乎是你能找到的最接近平民的同类。我以前写过他的商业课程，但我从未分享过他的招牌咒语。
在成长过程中，我总是被告知“如果这对别人来说太难了，那对我们来说就是对的。”这是一句我既爱又恨的话。
当他提到学术挑战、创业努力或道德选择时，我很喜欢。然而，当有人说一次艰苦的徒步旅行或另一项体育运动时，我讨厌它。
然而，他的咒语在很多方面塑造了我的人生历程。本质上，这意味着我们应对挑战、困难和挫折的能力不是由我们的能力决定的，而是由我们的心态决定的。
仅仅说出来就强化了40%规则的核心原则。在成长过程中，我的整个世界观都围绕着这样一个事实：我应该，也可以，比任何人都更努力地推动自己。
温斯顿·丘吉尔曾说过：“成功是在一次又一次的失败中跌跌撞撞，没有失去热情。”
我从未见过比这更恰当的创业描述。成功不是比别人更聪明或更坚强的问题。这是一个永不放弃的问题。
作为一名企业家，我面临彻底毁灭的次数比我想起来的还要多。产品失败了，交易失败了，我不止一次地耗尽了资金。
各种路障和挑战都摆在我面前，但我从未放弃。每当我觉得自己简直无法继续，而且已经有好几次了，我都会提醒自己，我甚至还没有完成一半。
如果说我在创业过程中学到了什么的话，那就是人类的精神远远超出了我们的想象。
问题在于，我们的社会，尤其是我们这些出生于1980年后的所谓“千禧一代”，已经被教导要摆脱困境。
痛苦和痛苦是必须不惜一切代价避免的事情，如果事情太难，我们就直接逃跑。
然而，我们没有意识到，通往伟大的道路是由痛苦和苦难铺就的。无论我们谈论的是创业、体育、人际关系还是育儿，没有什么有价值的事情是容易的。
当我们不能强迫自己接受生活中的痛苦时，我们会无意中拒绝真正有价值和实质的东西。
40%的原则是我们所有人都应该遵守的，无论是在商业还是生活中。我们所有人都可以学会比我们想象的更深入地挖掘和推动自己。
正如丘吉尔所说，只有这样，我们才能在一次又一次的失败中蹒跚前行，而不丧失热情。
事实证明，成功的真正秘诀很简单，既残酷又难以掌握。