gust

我们有一位资深的，非常有能力的（即5倍）工程师“ Gust”，他已经收到通知（4周），并将离开。在正式晋升之前，我们公司喜欢在升职长达6个月后“测试”人们的新角色。由于Gust的前任经理的无能，Gust的工作水平比他的薪资等级高2个级别，为期18个月，并且培训的新工程师的薪资水平比他的薪水还要高（即Gust是“高级工......