我们是Google员工，正在组建工会

2018年11月1日上午11:10，约20,000名Google员工以及Waymo，Verily和其他Alphabet公司的员工停止了工作，并在全球城市辞职。一周前，《纽约时报》报道说，该公司已向两名被指控对我们的同事进行性行为不端的高管支付了数千万美元，他们对所谓的虐待保持沉默，并让他们走开而没有任何后果。

当天早上在抗议活动上发言的人们讲述了自己在公司中受到骚扰和歧视的经历。在旧金山，一位女士举着牌子写道：“我报到了，他得到了晋升。”其他人则读到：“很高兴以9000万美元辞职，不需要性骚扰”和“不公平的工作场所创造了不公平的平台。”

我们两个是软件工程师，而我们最近当选执行主席和字母工会的副主席，在美国一组200名多名工人谁相信我们公司的结构需要改变。

长期以来，谷歌（Google）以及谷歌母公司Alphabet的其他子公司中的成千上万的人对工作场所的担忧被高管驳回。我们的老板与世界各地的专制政府合作。他们开发了供国防部使用的人工智能技术，并从仇恨团体的广告中获利。他们没有进行必要的更改以有效解决有色人种的保留问题。

最近，蒂姆尼特·格布鲁（Timnit Gebru）是一位领先的人工智能研究人员，也是该领域为数不多的黑人女性之一。她说，她因工作中的偏见而被解雇。她的进攻？进行的研究对大规模AI模型至关重要，对现有的多样性和包容性工作也至关重要。作为回应，我们成千上万的同事组织起来，要求作出解释。我们俩都从同事那里听到了一些消息，其中有些是新来的，有些是在公司工作了10多年的。他们已经决定，在Alphabet上工作不再是他们凭良心做的选择。

工人以前动员起来反对这些虐待行为。该公司的有组织的工人迫使高管放弃了该公司与五角大楼的人工智能计划Maven项目和计划在中国推出审查式搜索引擎的计划Dragonfly。在员工强烈抗议之后，Alphabet的一些分包商赢得了最低时薪15美元，育儿假和健康保险。而且，在2018年11月罢工之后，针对性骚扰的主张而进行的强制仲裁的做法已经终止-尽管仅适用于全职雇员，而非承包商。几个月后，谷歌宣布将终止对所有索赔的雇员强制仲裁。

对于那些对工会持怀疑态度或认为没有工会的科技公司更具创新性的人，我们要指出，这些以及其他更大的问题仍然存在。歧视和骚扰仍在继续。 Alphabet继续严厉打击那些敢于大声疾呼的人，并阻止工人谈论敏感和公共重要的话题，例如反托拉斯和垄断权力。对于少数富裕的高管而言，这种歧视和不道德的工作环境正在按预期的方式发挥作用，其代价是缺乏机构权力的工人，尤其是黑人，棕色，酷儿，跨性别，残疾人和女工。每次工人组织要求变更的事情时，Alphabet的高管都会做出象征性的承诺，并尽一切可能减少工人的希望。

这不够。今天，我们在Google多年的组织努力基础上，为工人建立了正式的结构。到目前为止，我们当中有226位已经与美国通讯工作者签署了工会卡，这是赢得美国法律认可的讨价还价部门的第一步。换句话说，我们正在形成一个联盟。

我们是打造Alphabet的工人。我们编写代码，清洁办公室，提供食物，驱动公交车，测试自动驾驶汽车，并竭尽全力保持这个庞然大物的运转。我们之所以加入Alphabet，是因为我们希望开发能够改善世界的技术。然而，公司领导者一次又一次将利润置于我们的关注之前。我们将临时工，供应商，承包商和全职员工团结在一起，以创建统一的工人声音。我们希望Alphabet成为一家公司，让员工在影响我们和我们所生活的社会的决策中拥有有意义的发言权。

作为工会会员，我们创建了一个由会费会员组成的选举产生的领导和代表机构。我们的工会将向所有Alphabet工人开放，无论其类别如何。 Google大约一半的工人是临时工，供应商或承包商。尽管他们经常做完全相同的工作，但与全职雇员相比，他们的薪水较低，福利较少，工作稳定性差。他们也更有可能是黑色或棕色-一种隔离的雇用制度，可使公司一半的劳动力担任二等职位。我们的工会将努力消除这种严重的不平等。

Alphabet的每个人-从公共汽车司机到程序员，从销售员到管理员-在开发我们的技术中都起着至关重要的作用。但是现在，一些富有的高管定义了公司的生产以及如何对待其工人。这不是我们要工作的公司。我们深切关注我们的建筑及其用途。我们对带入世界的技术负责。我们认识到它的含义远远超出了Alphabet的范畴。

我们的工会将努力确保工人知道自己在做什么，并能以合理的工资从事工作，而不必担心遭受虐待，报复或歧视。当Google在2004年上市时，它说这将是一家“即使我们放弃了一些短期收益，也对世界有利的公司”。它的座右铭是“别作恶”。

我们将恪守这一座右铭。 Alphabet是一家强大的公司，负责大量的互联网。它被全世界数十亿人使用。它有责任优先考虑公共利益。它对成千上万的工人和数十亿用户有责任使世界变得更加美好。作为Alphabet的工人，我们可以帮助建立这个世界。

Parul Koul是Alphabet工会的执行主席。她是一位软件工程师，于2019年加入Google。ChewyShaw是Alphabet工人工会的副主席。他是网站可靠性工程师，自2011年以来一直在Google工作。

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