此故事仅供 Insider 订阅者使用。成为 Insider 并立即开始阅读。据 Insider 查看的一份备忘录显示,这家数据库巨头的旗舰云计算部门甲骨文云基础设施及其对占主导地位的亚马逊网络服务的回应,已指示其员工在未来几个季度专注于一系列更新的优先事项。 “其他功能和开发工作已暂停,以协助这项工作,”上周发送给云部门 10,000 多名员工的备忘录说。 “我们知道这一变化直接或间接地影响了许多团队。我们感谢你期待和拥抱变化的能力,以及你继续迭代和交付世界级平台的能力,”备忘录说,指的是该部门的领导原则。甲骨文拒绝对这个故事发表评论。该电子邮件按重要性顺序列出了这些优先事项,从“安全(例如修补)”开始,然后是“运营和支持”、“大客户(Telesis、NRI)和政府工作的区域构建”和“所有人的区域构建”其他地区。”两名甲骨文内部人士表示,今年年底前截止日期的几个区域建设项目落后于计划。在行业术语中,“区域”通常是指旨在为特定地区或国家/地区提供服务的云服务器或数据中心,“区域构建”是设置这些的过程。新区域将有助于扩大甲骨文的影响力,并使其对大客户和政府交易更具吸引力。该备忘录称,在为客户和政府建造的区域之后,其最优先的区域是在以色列,其次是“其他专用区域”,包括阿曼,然后是“其他商业区域”。 Oracle 的专用云区域仅服务于特定地区或国家。
“跨区域的区域引导将需要在 24x7 的基础上进行,以便达到我们的交付日期。所有团队都需要适当地提供资源以适应这种期望,”备忘录说。 “这意味着,在某些情况下,临时重新分配来自其他项目、团队或组织的人员,”它补充说,并进一步呼吁团队“在 24x7 的基础上促进作战室以解决问题”并创建 24 小时全天候随叫随到轮换。三名甲骨文员工告诉 Insider,在普遍不满并将其称为“强烈反对”之后,公司领导层已将时间表减少到“14x7”。两位接近甲骨文云基础设施的人士推测,更新后的优先事项至少部分与甲骨文希望成为五角大楼联合作战人员云能力合同的更强大竞争对手有关,该合同是现已报废的价值 100 亿美元的联合企业防御基础设施合同的继任者交易。甲骨文失去了 JEDI 合同,该合同授予微软,但最终在亚马逊漫长的法律挑战中被取消。这封电子邮件暗示安全是云部门新的首要任务。据公司内部人士和 Insider 查看的一封内部电子邮件称,该公司最近重组了其拥有数百名员工的云安全组织,并在大约一年后更换了其领导人。随着 Oracle 云基础设施的工作场所文化受到审查,这些变化也随之而来。十多名现任和前任 Oracle 员工和高管最近告诉 Insider,云部门的领导者称之为“恐惧文化”。他们告诉 Insider,该部门的老板 Clay Magouyrk 以试图通过在情感上“击败”员工来取得成果而闻名。 Magouyrk 的领导风格在前副总裁对公司和一名高管提起的两起诉讼中被引用。一名起诉甲骨文的前副总裁于 4 月自杀身亡。副总统的一名律师表示,这些案件将进入仲裁程序。
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