亚马逊7名员工死于冠状病毒公司拒绝透露患病人数

这起死亡事件使亚马逊仓库已知的冠状病毒死亡总数达到7人，但亚马逊通知工人的过程使真实数字难以确定。IND8的几名工人最初是通过谣言得知这一死亡消息的，他们说，管理层只是在与员工对峙后才开始更广泛地通知员工。

“如果不是人们问问题，他们什么都不会说，”IND8的一名工作人员说，由于害怕报复，他要求匿名。

亚马逊一再拒绝透露有多少仓库员工被诊断出感染了这种病毒或死于该病毒。在周日播出的“60分钟”节目的采访中，亚马逊全球运营高级副总裁戴夫·克拉克(Dave Clark)称感染统计数据“不是一个特别有用的数字”。周二，13个州的总检察长写信给亚马逊，要求提供感染冠状病毒或死于冠状病毒的工人人数的数据。

“如果不是人们发问，他们什么都不会说。”

亚马逊发言人表示，公司于4月30日得知印第安纳州员工死亡的消息，并立即通知了大楼内的所有员工。该公司在一份声明中说：“我们对失去位于印第安纳波利斯的一名同事感到悲痛。”“我们想念他的家人和亲人，在未来的日子里，我们将支持他的同事们。”

今年3月，亚马逊的员工批评公司在员工被诊断出感染病毒时没有通知员工。该公司现在当一名工人被诊断出来时会发送短信警报或自动电话，但警报通常只指“多个新病例”，所以工人们只能自己统计警报，以确定他们设施中冠状病毒的流行情况。在IND8，工人们认为这个数字大约是12个。印第安纳州亚马逊仓库工人贾娜·贾姆普(Jana Jumpp)一直在收集发送给全国各地工人的警报，她表示，至少有800名亚马逊仓库工人被诊断出感染了这种病毒。

印第安纳波利斯事件是该州已知的第二起亚马逊仓库工人死亡事件，此前一名工人被证实在杰斐逊维尔死亡，这也是美国的第七起。纽约州的斯塔滕岛、纽约州的贝斯佩奇、伊利诺伊州的沃基根、加利福尼亚州的霍桑和加利福尼亚州的特雷西也有工人死亡。目前还不清楚这名工人是如何感染病毒的，这名员工的名字也没有公布。亚马逊表示，他最后一次进入大楼是在4月19日。

亚马逊决心在整个疫情期间保持类似正常运营的状态。面对订单激增，该公司雇佣了17.5万名新工人，并拒绝关闭工人检测呈阳性的美国仓库。(到目前为止，在州长下令关闭肯塔基州的一家退货处理设施后，该公司在美国只关闭了一家。)。在暂时停止向其仓库运送非必需品后，该公司现在取消了限制，并表示送货时间已经开始下降到大流行前的水平。

但工人、积极分子和立法者对该公司仓库的安全表示担忧。从3月下旬开始，仓库员工举行罢工，要求在员工病毒检测呈阳性后关闭和清理设施。亚马逊解雇了几名提出安全问题的员工，上周，参议员们写了一封信，要求提供有关终止的信息。本月早些时候，一名高级工程师和副总裁因解雇呼吁改善仓库条件的工人而辞职。

亚马逊已经制定了新的安全措施，包括体温检查、口罩和增加清洁。该公司在一份声明中表示：“我们最关心的是确保员工的健康和安全，我们预计从4月到6月将投资约40亿美元用于与COVID相关的举措，将产品推向客户，并确保员工的安全。”该公司还表示，其仓库的感染率与其所在社区的感染率相同或更低。

但IND8和其他地方的工人表示，清洁工作参差不齐，条件往往过于拥挤，无法进行适当的社交距离。许多人担心，最近的政策变化会让他们面临更大的风险。本月，亚马逊推翻了它在疫情爆发时制定的一项政策，该政策允许员工无限制地无薪休假。(亚马逊将于6月1日结束另一项冠状病毒政策，每小时额外支付2美元的危险赔偿金。)。休假政策允许那些担心自己安全的工人-他们有能力在没有工资的情况下外出-呆在家里，而不会因为透支了他们每季度分配的20小时无薪假期而被解雇。当这项政策在5月1日结束时，工人们说他们的设施变得更加拥挤。

IND8的一名工人表示：“以前我们有无限制的UPT(无薪休假)，所以如果人们感觉不安全，他们就不必来上班了。”“当这种情况消失后，我们每个班次的员工人数从125人增加到四五百人。这里真的很拥挤。“。

这名工人和其他人担心休假政策的结束会促使生病的人来上班。亚马逊为被诊断为冠状病毒的人提供带薪假期，对发烧但没有检测结果但没有普通病假的人提供部分工资。本周，当一名在地板上的工人收到阳性的冠状病毒检测结果时，IND8的工人被提前送回了家。

设施已经打扫干净了，但下一班还是照常来了。对于IND8的工人来说，这种风险感觉特别没有根据，因为他们处理退回的商品，而不是将商品寄给回家的客户。“我们不是必需品，”一名工人说。“每个人都在想，我们为什么不关门呢？”

这名工作人员已经收到了六份关于该设施阳性病例的通知，但目前还不清楚这些通知代表了多少人。为了了解风险，她在联席董事会之声(Voice Of The Associate Board)上写道，这是一份供工人要求更改和提问的公告，确切地说仓库里有多少箱。她没有收到任何回复。