每周四天工作制是在冠状病毒之后重建新西兰的方式

新西兰总理杰辛达·阿德恩(Jacinda Ardern)建议雇主考虑一周四天工作制和其他灵活的工作方式，以此来促进旅游业，帮助员工解决长期存在的工作/生活平衡问题。

在一段Facebook直播视频中，Ardern表示，人们建议采取一切措施，从缩短一周工作时间到增加公共假期，以此作为刺激经济和鼓励国内旅游业的一种手段，同时边境仍然对外国人关闭。

总理的非正式评论让新西兰人兴奋不已，他们中的许多人都在质疑大流行是否会带来翻天覆地的系统性变化，或者生活是否会恢复正常，以及与之相关的问题。

Ardern在该国的旅游中心之一罗托鲁亚说，许多新西兰人表示，如果他们的工作生活有更大的灵活性，他们会更多地在国内旅行。疫情爆发后，新西兰的旅游市场大幅下滑，所有边境仍然对外国人关闭，许多新西兰人在裁员的情况下接受减薪或勒紧裤腰带。

“我听到很多人建议我们应该实行一周四天工作制。归根结底，这实际上是雇主和雇员之间的问题。但正如我已经说过的，关于Covid和人们在家工作的灵活性，以及可以从这种灵活性中获得的生产力，我们已经学到了很多。“阿德恩说。

“如果你是一名雇主，并且有能力这么做，我真的会鼓励人们考虑这一点。想一想这是否适用于你的工作场所，因为这肯定会帮助全国各地的旅游业。“。

安德鲁·巴恩斯(Andrew Barnes)是Perpetual Guardian的创始人，这家拥有200多名员工的企业在2018年过渡到每周工作四天。

巴恩斯发现，这一转变让他的员工更快乐，工作效率更高，并表示，这一制度对身心健康、环境、家庭和社会生活以及气候变化也有好处。

巴恩斯说：“在Covid事件之后，新西兰肯定会实行一周四天工作制，事实上，这将是一种重建经济的战略，特别是在新西兰转向国内重点的时候，重建遭受重创的旅游市场。”

“我们需要保留在家工作带来的所有生产力好处，包括更清洁的空气和避免交通拥堵，在帮助企业维持运营的同时，减少通勤带来的生产力损失。”我们必须大胆对待我们的模式。这是一次大规模重启的机会。“。

巴恩斯说，新西兰可以效仿德国的库尔扎贝特(Kurzarbeit)体系，即“短时工作”，让更多的人留在工作岗位上，并利用额外的一天来提高技能或再培训。

“最后，我们必须考虑到解决普遍存在的精神健康问题的必要性，”巴恩斯说。

“仁慈研究所报告说，在封锁期间，其服务的使用率上升了25%，所以我们必须理解，为了在经济上复苏，必须把重点放在心理健康上。每周4天是一个在各个方面保护工人健康的工具，使这一模式与我们所处的新世界更加相关。“。

数以万计的新西兰人在封锁期间被裁员，建筑公司弗莱彻今天宣布裁员1000人。

国际货币基金组织表示，预计今年经济将收缩高达8%，而失业率可能超过15%，最高可达30%。