亚马逊的“铁腕控制”破坏了工人的安全，诉讼称

一群亚马逊员工正在起诉该公司，指控该公司强制要求其一个履约中心提供不安全的工作条件，导致新冠肺炎的传播和疾病导致的死亡。

这起案件是关于亚马逊未能遵守纽约州法律以及州和联邦公共卫生指导方针期间，新冠肺炎在肯尼迪工厂的设施。诉状写道，该公司一直依赖于故意与员工的错误沟通，草率的联系人追踪，以及它在肯尼迪公司灌输的工作场所恐惧文化，以确保在降低成本的同时保持生产力，即使这意味着工人生病上班，不能进行适当的卫生工作。

到目前为止，斯塔滕岛的JFK8仓库至少有一名工人死于新冠肺炎，另有几人生病。就在上周末，该设施的员工还收到了更多的新确诊病例。诉讼中的一名原告声称，她在仓库工作时感染了新型冠状病毒后，醒来时发现和她住在一起的堂兄在出现COVID-19症状后死在了他们的浴室里。起诉书称，根据纽约州法律的条款，她向该公司申请了带薪检疫假，但亚马逊没有付钱给她。

然而，根据起诉书，除了拖欠的工资外，原告不会为过去的伤害寻求任何经济损害赔偿。他们所寻求的只是一项命令，要求亚马逊遵守公共卫生指导，以防止未来出现更多伤害。

亚马逊前员工克里斯蒂安·斯莫尔斯(Christian Smalls)早在3月份就公开表示了JFK8的不安全条件，并组织了员工罢工以示抗议。亚马逊立即解雇了他。几天后，“副主板”的记者获得了一份关于解雇斯莫尔斯的内部备忘录，在备忘录中，亚马逊高层决心让斯莫尔斯成为整个组织运动的代言人，并在这样做的同时诋毁他。

如果可能，让他成为整个工会/组织运动的代言人，该公司的总法律顾问大卫·扎波尔斯基(David Zapolsky)在备忘录中写道。他既不聪明，也不善于表达，如果媒体想把焦点放在我们而不是他身上，我们的公关地位将比无数次简单地解释我们是如何努力保护工人的地位要强得多。

亚马逊还解雇了其他几名员工，他们在新冠肺炎危机期间公开谈论公司仓库的工作条件。

纽约州总检察长利蒂夏·詹姆斯(Letitia James)办公室于4月下旬开始对亚马逊纽约仓库的健康和安全做法进行调查。詹姆斯员工在4月22日的一封信中写道：我们目前掌握的信息令人担忧，亚马逊为应对COVID-19大流行而采取的健康和安全措施非常不足，可能会违反“职业安全与健康法案”(Ococational Safety And Health Act)的几项条款。

信中补充说，在斯莫尔斯被解雇后，许多工人都不敢直言不讳地表达自己的担忧。这是一个在大流行期间发出的特别危险的信息，因为关于健康和安全做法的令人不寒而栗的工人言论可能真的是生死攸关的问题。

亚马逊的一位发言人在给ARS的一份声明中强调，该公司遵循适用的卫生当局的指导，除了州监管机构外，还包括疾控中心和世卫组织。这位发言人说，我们对COVID-19对全球社区造成的悲剧性影响感到悲痛，包括对一些亚马逊团队成员及其家人和朋友的影响，并补充说，该公司提供从3月初到5月1日的无限制休假时间，到目前为止，该公司已在COVID相关倡议上投资了40亿美元。这位发言人说，COVID-19给亚马逊的一些团队成员和他们的家人和朋友带来了悲剧性的影响，并补充说，从3月初到5月1日，该公司提供了无限制的休假时间，到目前为止，该公司已经在COVID相关活动上投资了40亿美元。包括今年上半年超过8亿美元的安全措施，如体温检查、口罩、手套、加强清洁和消毒、延长工资和福利选项、测试等。