波音通信老板因1987年撰写的性别歧视文章辞职

波音通信公司老板尼尔·戈莱特里因30年前写的一篇反对女性服兵役的性别歧视文章而辞职。

他的离开让这家四面楚歌的飞机制造商在寻找新的最高发言人，因为该公司正在努力让其陷入困境的波音737 Max喷气式飞机重新飞行。

戈莱特里周四辞去了波音负责沟通的高级副总裁一职，此前员工对1987年的那篇文章提出了投诉，他称这篇文章“令人尴尬地错误和冒犯”。

当时担任美国海军中尉的戈莱特利在美国海军学院杂志上写道：“问题不在于女性是否能发射M-60、格斗米格或驾驶坦克。”“让女性参战将摧毁战争中男性独有的无形资产，以及男性为之奋斗的女性形象--和平、家园、家庭。”

戈莱特利在波音公司只工作了大约六个月，他说，他决定辞职是为了公司，尽管这篇文章没有反映他目前的观点。

戈莱特里在一份声明中说：“我的文章是一名29岁的冷战海军飞行员对当时现场直播的辩论的误导贡献。”33年前出版后的对话很快让我大开眼界，不可磨灭地改变了我的想法，并塑造了公平、包容、尊重和多样性的原则，这些原则此后一直指导着我的职业生活。

波音公司表示，它不同意戈莱特利的文章内容，并表示已经开始寻找他的继任者。该公司表示，在此期间，波音首席财务官兼企业运营执行副总裁格雷格·史密斯(Greg Smith)将负责沟通工作。

卡尔霍恩说，波音总裁兼首席执行官大卫·卡尔霍恩与戈莱特里讨论了这篇文章及其对他作为公司最高发言人角色的影响。他补充说，波音公司“坚定不移地致力于各方面的多样性和包容性”。

卡尔霍恩在一份声明中说：“我非常尊重尼尔为了公司的利益而下台。”

戈莱特里在1月份来到波音公司，当时这家总部位于芝加哥的飞机制造商正处于动荡时期。就在同一个月，卡尔霍恩接替了丹尼斯·穆伦堡(Dennis Muilenburg)，后者于去年12月在波音737 Max危机引发的强烈反对中被赶下台。这架喷气式飞机于2019年3月停飞，此前发生了两起坠机事件，造成346人死亡。

波音公司-美国海军在5月份授予了价值31亿美元的合同-本周进行了一系列试飞，以推动监管机构让737 Max恢复服务。美国联邦航空管理局(Federal Aviation Administration)表示，在飞机获得认证之前，仍有几项关键任务需要完成。