如何从最了解远程工作的团队那里做好远程工作

随着越来越多的团队被投入到远程工作中，我花了几周的时间与一些比任何人都更了解这个主题的人进行了交谈：创始人和高管，他们花费了无数的时间让远程工作成为…。工作。

其中一些公司，如GitLab、Doist、Zapier、Matterost、FlexJobs和YouNeedABudget，从最早的时候起就一直在完全远程工作。其他人，比如Twilio，多年来一直处于部分偏远的状态，但发现自己改变了做法，将远程工作扩大到了一个近3000人的团队。

在找亮点吗？我已经把他们的一些小贴士拿出来，整理在下面，以便阅读。想要完整的采访吗？您可以在此处找到这些内容：

这可能是我从所有这些团队中听到最多的一件事：写作。一些事情。趴下。让它成为一种习惯。

概述您的公司价值。记录决策-以及决策是如何做出的。做会议笔记。公开跟踪项目进度，并保持路线图透明。