“我应该听我的--这个设计永远不会规模化!”
你的听众不会惊叹于你的远见卓识。你不会被誉为科技之神。而且,最重要的是,您不会对任何解决方案做出贡献。
你的“我早告诉过你了”只会强调你需要构建更有力的论据。
在今天日益受数据驱动的团队中,经理和领导者依赖团队成员来构建清晰、简洁、事实和数据驱动的论点。
如果你过去的警告被忽视了,并且你觉得在积极的游戏中没有任何政治/偏见/偏见,那么是时候反省、反省和问一问: