40岁是新的60岁吗？在线媒体和年长开发人员的就业能力

下载PDF摘要：受到我们之前的研究以及媒体报道和在线论坛上关于软件行业年龄歧视的讨论的警觉，我们开始研究围绕年龄和软件开发的公共话语。以美国为重点，我们通过(感知的)就业能力问题和潜在的缓解策略的视角，分析了关于黑客新闻的热门在线文章和相关讨论。除了相当有争议的策略，如在简历中掩饰与年龄相关的方面或接受整形手术以显得年轻之外，我们强调了与时俱进、专门从事某些任务或技术的重要性，并将角色转换作为资深开发人员前进的一种方式。通过这篇文章，我们希望在软件项目中建立决策者的意识，帮助他们预见和减轻年长员工可能面临的挑战。