该公司联合创始人兼首席执行官Mikita Mikado表示,他采取了这种方式,在2017年拿到了原始资金,然后在去年拿到了500万美元,以及今天宣布的资金,因为这对公司来说在财务上比一次性拿到一大笔钱更有意义。
天皇告诉TechCrunch:“基本上,当我们频繁地使用少量现金时,(我们发现)你稀释自己的程度会更低。”他说,他们已经对这种方法感到满意,因为一旦超过1万名客户,业务就变得更可预测了。事实上,今天它有两万个。
“有了高速的入境销售模式,你可以预测下个月或(比如说)六个月后会发生什么。因此,你可以在需要的时候筹集到所需的资金,就像上市公司一样,最大限度地减少稀释,“他说。
虽然他不愿讨论估值的细节,但他确实表示,B1的估值是最初B轮的2倍,B2的估值是B1的两倍。
在这一轮投资中,One Peak牵头投资,微软风险基金(M12)、Savano资本伙伴公司、伦勃朗风险伙伴公司和欧洲复兴开发银行风险资本投资计划公司都参与了投资。
该公司增长战略的一部分是使用他们的eSignature工具将人们转移到这个平台上。他们在3月份免费提供了这个工具,当时大流行正在美国肆虐,事实证明,它是天皇所说的“铅磁铁”,可以让更多的人熟悉该公司。
他表示,一旦他们做到了这一点,他们就开始关注更广泛的工具集,他们就可以成为付费客户。这次推出帮助我们验证了企业需要更广泛的工作流程解决方案。企业过去常常认为eSignature是达成交易的圣杯。现在他们意识到eSignature只是时间上的一个瞬间。完整的价值就是为了达成交易而在eSignature之前、期间和之后发生的事情。“Mikado说。
该公司目前有334名员工,计划在年底前达到380人,目标是到明年达到470人。该公司在旧金山、白俄罗斯和马尼拉设有办事处,具有内置的地理多样性,但天皇表示,他们仍在努力实现这一点,并包括反偏见计划以及培训和领导力计划,让更多人有机会被聘用或晋升为管理层。
当谈到关闭办公室和在家工作时,天皇承认这是一个挑战,特别是考虑到他们运营的一些地区在家里可能没有良好的互联网连接,或者面临其他挑战,但他表示,总体来说,这在维持整个公司的生产率方面取得了成效。他指出,由于地理位置不同,他们不得不与在线交流打交道已经有一段时间了。