我们有不同的工作，而不是只有一种

几天前，我写了一篇文章，谈到在互联网的广阔世界中，似乎是随机来源的第三方软件遇到问题的问题。我得到了一大堆反馈：大部分是好的，但也有一些人似乎对我提出这个问题相当生气。他们显然喜欢用锤子、剪刀和胶带拼凑拼图，而不是用精心制作的拼图拼凑在一起。

其他人联系了我，我在过去的一周里进行了一系列的交谈。这种二分法开始出现：事实是，这群人和那群人并不是真正在做同样的工作。在外表上，这些人可能都被视为软件工程师或类似的人，但他们的日常生活可能会非常不同。

那么，问题是你什么时候雇了一个人去做另一份工作。在一种情况下，当某个人在某个地方找不到现有的模块或代码片段时，他们可能会完全不知所措。在另一种情况下，你可能最终会遇到一些人，他们认为自己被一群说着不同语言的人包围着，感觉非常孤独。

在可靠性领域，这一点已经变得极其明显。职位被发布，人们报名，然后他们发现，它实际上并不是基于他们所认为的工程学。它实际上只是在四处奔波，整理供应商的东西。

我现在意识到我们需要给它贴上正确的标签。正如一位朋友所说，它是一家由供应商管理的员工运营公司。几分钟前，当我从聊天客户的窗口上读到这句话时，我的脑海里就像爆炸了一样。就是这个!。这解释了太多了！

我们都陷入的困境是认为这些都是同一份工作。他们不是！如果你认为它们是不同的工作，那么你很快就会意识到，将一个人的能力与另一个人的能力进行比较是愚蠢的。这是一个苹果和橙子的情况：它们不是基于同样的东西。

我现在要指出的是，我认为这两个群体都有自己的空间，而我们可能还没有意识到的其他群体已经被归入了软件工程师的行列。我敢打赌，如果人们真的有一份映射到他们愿意和能够做什么的工作，而不是不得不假装自己是其他人，他们会快乐得多。

要把这个完整的圆圈和松散的一端从头到尾绑起来，还记得那些愤怒的人吗？他们似乎总是不太擅长正在讨论的事情，而且有被曝光的危险。他们把彼得·普里普赖斯自己推到了一个糟糕的境地，像一只被困的动物一样猛烈抨击。它不漂亮。但是，当你这样看待它的时候，它就开始变得有意义了。他们当然会捍卫自己的立场。现在这几乎是理性的了。他们实际上是在做不同的工作。

我们(作为人类)可以做很多好事，只要让人们做他们实际上愿意做的工作，这样他们就可以不再伪装成其他人了。他们不必担心会被别人露面，而且很可能会大放异彩。也就是说，对于任何一个特定的人来说，几乎肯定会有一些地方可以让他们做自己的事情，并感到成就感。

你会得到这份工作的应聘者。你会得到想做那种工作的人。你还将挑选出那些不喜欢的人。