许多文档还包含指向内部Amazon URL的超链接。这些报告还列出了团队和特定的公司员工的名字,这些员工的问题升级到了他们身上-主板还在报告中与他们的LinkedIn页面交叉引用了这些员工的名字。一些文件中包括的元数据还包含一名驻印度的亚马逊员工的名字。
当联系到并展示该工具时,亚马逊发言人没有立即置评。报道中提到的Facebook组管理员和几名司机没有立即回复记者的置评请求。
周二,主板(Motherboard)报道称,亚马逊正在聘请两名情报分析师追踪公司内部的组织活动。其中一份名单称,该公司需要一位能够关注敏感和机密话题的分析师,包括针对公司的劳工组织威胁。虽然这两份名单提到了其他威胁,但它们主要关注的是被多次提到的有组织的劳工问题。据亚马逊自己的求职门户网站介绍,其中一份招聘信息是从今年1月开始在网上发布的。
我们在招聘信息上发布了这篇报道后,公司将它们从门户网站上删除,一位发言人说,招聘信息没有准确地描述这个角色--它是错误的,后来被更正了。
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