亚马逊已经删除了“情报分析师”的工作清单，他们将评估“劳工组织的威胁”，并为诸如限制令之类的文件做出贡献。

杰夫·贝佐斯显然不希望他的公司有工会。亚马逊对抗议活动越来越轻率的声明已经清楚地表明了这一点，媒体多年来的泄密事件也清楚地表明了这一点，这些泄密事件详细说明了反劳工劳教工人的类型，公司高层如何讨论劳工领袖，以及确保个别商店不会从亚马逊手中逃脱所涉及的纯粹资源。贝佐斯-仅在这次大流行期间，他的财富就增加了约870亿美元-是贪婪的代名词，他的公司是糟糕劳动做法的速记。

亚马逊如何才能让他们的立场更加明显呢？把这一切都写进一份工作描述里。

该公司招聘委员会的两个空缺职位-情报分析师和高级情报分析师-在对他们的角色的描述中包含了一些令人难以置信的令人震惊的线条(从头到尾都强调了我们的职责)：

·分析师必须能够就高度机密的敏感话题(包括劳工组织对公司的威胁)与L7+ER负责人(律师利益相关者)进行接触并向其提供信息，建立并跟踪与针对亚马逊的企业活动(内部和外部)相关的资金和活动，并就这些主题提供复杂的分析。

Twitter用户乔·斯洛维克(Joe Slowik)似乎最先发现了这些名单，它们明确呼吁有人帮助打破组织努力，似乎来自试图在亚马逊帝国站稳脚跟的现有工会，以及草根员工维权运动。太棒了。

你很可能以前读过我们(或者实际上，几乎所有人的)亚马逊的报道，所以你已经知道情况会变得更糟：

·个人分析师将直接与高级公司律师合作，汇编和提供评估报告，以供在法庭文件中使用，包括针对活动团体的限制令；法律界利用情报评估向法庭证明，活动团体意图继续针对亚马逊的非法活动。

亚马逊相当公开地公布了其可能寻求针对批评其商业行为的团体发出限制令的意图，这令人震惊，但不一定令人意外。在收购全食超市(Whole Foods)后不久，它成功地争取到了针对Direct Action Everywhere的限制令，以阻止该集团在其位于加利福尼亚州伯克利的一家门店内抗议。

尽管如此，作为一种做法，限制整个团体参与抗议似乎是相当罕见的，而且是企业对宪法自由集会权利的厚颜无耻的攻击。但民主精神不是装在纸箱里就能装运的东西，所以它在很大程度上不是亚马逊关心的问题-这可能就是为什么工作描述也暗示要对那些不想为了获得仓库或数据中心而支付巨额补贴的政客开展反对派研究。

·分析师必须能够创建和部署针对各种商业利益量身定做的复杂搜索字符串，并用于监控未来风险；与商业领袖(L6+)直接接触是这种支持的核心，可能涵盖有组织的劳工、活动团体、敌对政治领袖等主题。

当然，在LinkedIn上简单搜索一下就会发现，亚马逊在其队伍中已经雇佣了数百名“情报分析师”。然而，之前有类似头衔的职位清单指出了与头衔更一致的职责，比如处理数据以寻找商业效率低下的情况，或者识别欺诈和网络犯罪风险。这两个新职位的总部都设在亚利桑那州凤凰城，根据LinkedIn的业绩，那里已经有几名分析师似乎已经在为该公司工作。

如果亚马逊拒绝给予工会支持的力度不够，同样的情报分析师工作清单就会将“有组织的劳工”与“恐怖主义”和“仇恨团体”相提并论。

·预计分析师将通过启动和保持与专题专家就对亚马逊重要的主题进行接触来弥合知识差距，这些主题包括仇恨团体、政策倡议、地缘政治问题、恐怖主义、执法和有组织的劳工。

该公司尚未就目前的分析师是否(或有多少人)负有类似责任发表评论。亚马逊发言人莉亚·西伊(Leah Seay)在回应对这些具体工作列表的置评请求时表示，“这篇工作帖子对角色的描述不准确--它是错误的，后来被更正了。”“。

Seay没有说明描述的哪些地方是不准确的，这些页面也没有被“更正”，甚至没有“完全删除”。(我们设法通过互联网档案馆缓存了这两本书的原文。)。在Amazon.Jobs董事会上粗略地搜索一下，就会发现凤凰城地区没有类似的分析师职位。