在周五的Facebook帖子中,马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)宣布,该公司将在该平台上发起一项投票工作人员招聘活动。从本周末开始,18岁以上的美国Facebook用户将在他们的News feed上看到一条消息,将他们链接到州投票工作人员的注册页面。该公司还将这些信息包括在其投票信息中心,该中心是该公司上个月推出的美国选举资源中心。
Facebook将加入包括微软、星巴克、老海军和塔吉特在内的其他一些大雇主的行列,为希望在投票中担任志愿者的员工提供带薪假期。该公司还向州选举当局提供了免费广告,宣传投票工作人员的招聘活动,预计很快将有几个州加入加州的行列,开展这些活动。
虽然投票工作人员短缺已经是一个问题,但在2020年,投票工作人员短缺是一个更令人担忧的问题。投票工作人员年龄偏大,这使得他们通常更容易受到新冠肺炎的威胁,这使得招聘投票工作人员比正常年份更加重要。
正如皮尤(Pew)2018年的一份州政策报告所观察到的那样,投票工作人员对选举的顺利进行至关重要。投票工作人员的短缺可能意味着“排长队、大规模混乱和计算错误的选票。”这甚至没有考虑到大流行。
皮尤中心的报告写道:“他们在附近图书馆、教堂或消防局设立的塑料折叠桌前向你打招呼,要求你提供姓名、地址,根据你所在的州,还会要求你提供带照片的身份证,然后再递给你一张选票,或者把你带到投票机前。”
“这些收入过低的人不仅仅是美化的接待员,他们还真的是民主的守门人。”