今天的公告是在今年夏天早些时候推出了像一起模式和动态视图这样的功能之后发布的。
Together Mode将会议参与者的剪影放在不同的环境中,今天随着礼堂、咖啡厅和会议室等新场景的推出,它得到了一些更新。和以前一样,主持人选择场景,但现在的新情况是,微软现在也在使用机器学习来确保参与者自动集中在他们的虚拟椅子上,让整个场景看起来更自然一点(尽管微软的研究表明,我不禁觉得这看起来有点傻,可能是因为它让我想起了木偶秀的开场字幕)。
团队中的另一个新功能是自定义布局,它允许演示者自定义他们的演示文稿和他们自己的视频源的显示方式。利用这一点,例如,演示者可以将她自己的视频图像叠加到演示上。
突破室,这几天在Zoom中得到大量使用的一个功能,现在也进入了团队。微软称这是团队中要求最多的功能,就像在类似的产品中一样,它还可以让会议组织者将参与者分成更小的小组-然后会议组织者可以从一个房间走到另一个房间。不出所料,这一功能在教师中特别受欢迎,例如,公司也经常使用它来促进头脑风暴会议。
在这些分组会议室中用尽所有集思广益的力量并完成会议后,团队现在还可以向您发送会议的自动摘要,其中包括录音、文字记录、共享文件等。这些摘要将自动显示在您的Outlook日历上。未来,微软还将启用在SharePoint上自动存储这些录音的功能。
对于定期举办大型会议的公司,微软将在不久的将来推出对多达1000名参与者的支持。微软承诺,参加这些会议的人将获得完整的团队体验。稍后,微软还将允许多达20,000名参与者参加仅供查看的会议。这两个功能都将作为新的“高级通信”计划的一部分提供,考虑到管理1000人的会议可能需要多少带宽和计算能力,这可能并不令人惊讶。
微软今天还发布了两个与团队相关的硬件声明。首先是推出所谓的“微软团队面板”,这本质上是一种小型平板电脑,企业可以把它们放在会议室外用来指路。这里有一个很酷的特点-特别是当企业开始规划大流行后的办公室战略-例如,这些设备将能够使用房间摄像头的信息来计算有多少人亲自参加会议,然后显示剩余的房间容量。
该公司今天还宣布,巨型Surface Hub 2S 85英寸机型将于2021年1月上市。
而且还有更多。微软还为一线员工推出了新的团队功能,以帮助安排班次,提醒员工在下班时使用团队徽章,以及使组织能够识别员工的表扬徽章(尽管这些员工可能更喜欢硬通货而不是数字徽章)。
另外一个新功能是团队与RealWear头盔设备之间的远程协作集成,以及一个新的Android版Walkie Talkie应用程序。
由于数字徽章通常不足以提高员工的幸福感,微软还为团队增加了一套新的幸福感功能。这些网站为用户提供个性化的建议,帮助他们改变习惯,提高幸福感和生产力。
这包括一个新的“虚拟通勤”功能,包括与Headspace的集成和情感签到体验。
我一直喜欢短途和可管理的通勤方式,因为这样可以在上班和回家之间留出一定的距离,但现在这并不是一件真正的事情。也许Headspace可以作为一个例子,但我只能接受这么多安迪·普迪科姆(Andy Puddicombe)。不过,我认为我会对自己的情绪签到保密,尽管微软显然注意到它会将所有这些信息保密。
虽然企业现在关心的是你的情绪健康(因为它与你的生产力密切相关),但经理们主要关心的是你完成的工作。对他们来说,Workplace Analytics正在进入团队,让“经理们了解团队工作规范,如下班后的协作、专注时间、会议效率和跨公司联系。然后,这些数据将与类似团队的平均水平进行比较,为经理们提供可操作的洞察力。“。
如果这都不能让你的经理高兴,还有什么会呢?也许是个数字表扬徽章?