桑达尔·皮查伊说，谷歌正在计划未来工作的“混合”模式，允许部分在家工作，因为62%的员工希望拥有这种灵活性

谷歌最近对其员工在疫情爆发后的工作意愿进行的一项调查显示，大多数谷歌员工都想在某个时候回到办公室，但不是每天都想回到办公室。

Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊周三在接受“时代”杂志采访时表示，该公司正在为未来的工作规划混合动力车型，包括重新安排办公室。

谷歌正在重新考虑其针对员工的长期工作选择，因为他们中的大多数人表示，他们不想回到办公室全职工作。

谷歌本周公布的最近一项员工办公室偏好调查显示，62%的谷歌员工希望在某个时候回到办公室，但不是每天都想。Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊周三在接受“时代”(Time)杂志采访时表示，谷歌正在研究混合动力模式，包括重新安排办公室，以及研究更长期的远程工作方式。

皮查伊在接受采访时表示：我认为未来会更加灵活。我们坚信，当你必须解决难题和创造新事物时，面对面、聚在一起、有社区感是非常重要的，所以我们看不到这一点的改变。但我们确实认为我们需要创造更多的灵活性和更多的混合模式。

这一长期计划出台之际，一直被视为硅谷工作场所典范的谷歌正在慢慢披露其让员工重返办公室的计划的更多细节，同时也在与其他科技公司争夺顶尖人才。今年夏天早些时候，在全球大流行期间，该公司允许员工选择在家工作到2021年7月。与此同时，Facebook宣布了类似的时间表，而推特(Twitter)等其他公司则表示，员工可以永远远程工作。

CNBC首先报道，谷歌在疫情爆发的早期就开始了准备工作，最近又做出了一些改变，包括对其内部沟通论坛进行了修改。然而，员工们错过了提供食物和私人厨师等办公室福利。

根据最近的一项调查，10%的谷歌员工--低于五月份调查的20%--表示他们今后根本不想进办公室。15%的人表示，他们只想临时进入办公室，或参加特定的活动。

调查显示，员工希望回到办公室的原因包括与同事面对面的时间、社交能力和更好的合作机会。

皮查伊在周三的采访中说，这总是让我想知道--当我看到人们在周五通勤两个小时，与家人和朋友相隔两个小时时，你会意识到他们不可能有计划。皮查伊指的是硅谷漫长的通勤时间。所以我认为我们可以做得更好。