谷歌的桑达尔·皮查伊表示，办公室的未来是员工的“现场”

一旦员工重返工作岗位是安全的，谷歌著名的办公室对他们来说可能会有些不同。

谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊本周表示，公司正在对其实体空间进行改造，以更好地支持未来的员工-皮查伊表示，未来将包括混合动力车型的工作。

皮查伊在接受“时代”杂志(Time 100)视频采访时表示：我认为未来肯定会更加灵活。皮查伊是今年世界上最具影响力人物排行榜的获奖者。

我们坚信，面对面、聚在一起、有社区意识是非常重要的，因为每当你必须解决困难问题时，你就必须创造一些新的东西。所以我们看不到这种改变，所以我们不认为未来是100%遥远的，他说。

皮查伊说，谷歌正在重新配置其办公空间，以适应他所说的现场办公--大概就是员工聚集在办公室的日子，这些员工大多在家工作。

谷歌是首批宣布员工可能会继续在家工作到2021年7月的大型科技公司之一。当时，“华尔街日报”报道说，做出这一决定的部分原因是为了帮助那些孩子本学年可能部分或全部远程学习的上班族父母。皮查伊说，这一决定有几个因素。

皮查伊说：刚开始的时候，我意识到这将是一个充满极大不确定性的时期，所以我们想要倾身过去，在我们能做到的地方给出确定性。我们之所以决定在家工作到明年年中，是因为我们意识到人们都在努力计划……。而且它正在影响生产力。

皮查伊说，做出这样一个长期的决定迫使公司接受他们的新现实：在家工作将继续存在，至少在一定程度上是这样。员工似乎也同意这一点：该公司最近的一项内部调查发现，62%的员工认为他们只需在办公室呆几天就能把工作做好，而20%的员工觉得自己根本不需要来办公室。

对于生活在旧金山湾区的人来说，皮查伊还谈到了一个更大的问题：负担能力。近年来，旧金山湾区的生活成本变得太高，即使对于那些在其他地区可能被认为是高收入者的人来说也是如此。对于购房者来说，旧金山是美国房价最高的城市，任何有兴趣在该市买房的人都必须挣至少172,153美元的工资才能负担得起抵押贷款。

高昂的住房成本意味着，那些在旧金山或其周边城市工作的人，比如谷歌总部所在的山景城，往往需要搬到离城市很远的地方，才能负担得起住房。这导致旧金山湾区居民的通勤时间很长。2019年，公寓清单的一项研究发现，超过12万人，也就是所谓的超级通勤者，每天至少通勤三个小时。在一些湾区县，超级通勤者的数量在2009年至2017年间增长了高达126%。

皮查伊说：这总是让我想知道，当我看到人们在周五通勤两个小时，与家人和朋友相隔两个小时时，你会意识到他们不可能有计划。所以我认为我们可以做得更好。

皮查伊说，谷歌长期以来的理念是，办公室应该是有趣的，在可能的情况下，应该减少摩擦-出于生产力的原因，他说，也是为了改善员工的个人生活。在后冠状病毒时代，让他们长时间通勤到实体办公室可能不符合这一理念。

由于冠状病毒危机，旧金山湾区可能会有更多人离开该地区。

匿名工作场所聊天应用Blind最近的一项调查发现，如果面临长期在家工作的情况，三分之二的科技员工会离开旧金山湾区。

在求职市场雇用的另一项调查中，42%的受访者表示，如果他们被告知全职在家工作，他们会搬到生活成本较低的城市。在回答他们将离开的人中，47%的人说他们搬到新城市的主要动机是较低的生活成本。

虽然目前还不清楚有关硅谷外逃的报道是真实的还是夸大的，但有一些迹象表明，移民已经开始。

今年5月，Redfin的一份报告显示，其旧金山用户中有72%的人在寻找城市以外的房子。房屋租赁网站Zumper的数据显示，5月份整个旧金山湾区的租金都在暴跌，谷歌总部所在的山景城的租金降幅高达15.9%，Facebook的门洛帕克(Menlo Park)和YouTube的圣布鲁诺(San Bruno)也出现了类似的降幅。

Zumper发现，在旧金山市区，租金自去年同期以来下降了9.2%，这座城市经历了自2017年初以来的最低租金。

Zillow 8月份的一份报告显示，可用房屋库存同比增长了96%，这一激增在波士顿、迈阿密或洛杉矶等其他城市并不明显。

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