新计划希望成为新兴基金经理的Y组合者
虽然这一资产类别在很大程度上仍然是排他性的，男女比例不一，但创新确实有可能带来新的、更具包容性的一代投资者。问题是如何确保这些新投资者生存并蓬勃发展，并能够像行业前辈那样扩大业务规模。
Oper8r希望填补临时投资者和机构资金支持的全职风险投资之间的空白。该项目刚刚完成了首次亮相，它将自己描述为基金和新兴基金经理的Y Combinator。其目标是向想要建立机构基金的投资者传授游戏规则和哦，太多的规则。
Oper8r是由温特·米德和韦利·斯卡利创立的，温特·米德曾在蓝宝石风险投资公司和霍尔资本合伙公司担任机构投资者多年，韦利·斯卡利在风险投资支持的金融科技公司Ripple和博库运营。朋友们看到，没有专注于下一代基金经理的组织。朋友们没有筹集资金来创建一个项目，而是开始了一个免费的项目来培训投资者。
“对于风投来说，进入的门槛正在降低。成立风险投资基金变得越来越容易。米德在接受TechCrunch采访时表示：“但要了解风投公司建设和发展的各个环节并不容易。”
该项目为期10周，每天提供6至10个小时的教学材料。Oper8r的课程涵盖了如何组建一只可扩展基金的细节，但米德表示，他们不会教投资者如何投资，因为这些信息已经可以获取。例如，VC大学是伯克利法学院、NVCA和Venture Forward的联合倡议，旨在教授风险金融学。
他说：“有很多东西需要巩固建设，而不仅仅是投资。”“有了这方面的知识，你就可以节省很多时间，节省很多成本，省去很多头疼的事。”
Oper8r认为，对于有抱负的基金经理来说，它的核心好处是揭开了有限合伙人世界的神秘面纱。
他说：“风投们来到这里，认为有限合伙人的世界就像一块巨石。”Oper8r帮助风投们细分有限合伙人市场，了解家族理财室和大学之间的区别，以及“谁会真正投资于基金1或基金2”。
为了帮助驾驭LP世界，Oper8r让参与者有机会接触50多家机构投资者，如汉密尔顿学院(Hamilton College)、北方信托公司(Northern Trust)、遗产风险投资公司(Legacy Ventures)和投资公司(Investure)，他们将就自己的投资胃口和节奏发表讲话。这些合伙人从获得他们认为特别高尚的资金中受益，这不会有什么坏处。
“(有限合伙人)想要投资于这些下一代风投，但他们现在很难真正理解这个市场，”米德说。
与Y Combinator不同，Oper8r目前没有入股参与其计划的基金。然而，米德告诉我，他和他的联合创始人计划利用这个项目，在Oper8r上建立一个投资平台。在未来，他们将作为毕业基金的有限合伙人。
Oper8r的第一个队列于2020年6月推出。在125份申请中，只有18支风投基金团队入选。就多样性而言，这些团队中有11个来自代表性不足的背景，包括6个妇女领导的普通合伙人团队和5个黑人和有色人种领导的团队。一半的团队还包括移民。
它的第一批人包括运营天使(Operator Angels)、最近从大公司剥离出来的投资者、创始人和滚动基金经理，他们都希望采取更制度化的投资方式。
纽约创业工作室Human Ventures的创始人希瑟·哈内特(Heather Harnett)正在寻找一种方法，利用她从自己建立的平台获得的访问权限。她求助于Oper8r，以了解如何创建基金的程序和操作上的一致性，同时也与这批基金中的其他经理进行交叉参考。
她说：“第一轮资本在标准化初创企业的早期融资和在创始人中建立社区方面所做的事情，Oper8r正在为新兴基金经理所做的事情。”
Oper8r并非完全没有竞争对手。Plexo Capital既是一家风险投资公司，也是一家支持其他风险基金的机构，它也在酝酿一个项目，帮助年轻投资者了解后台管理的机制，这是风险基金难题的其他部分。
当然，一个更大的潜在竞争对手是AngelList，它负责处理可以让一位崭露头角的基金经理上台的麻烦、规章制度，并收取费用作为回报。
米德并不认为Oper8r的方法与AngelList具有竞争性，他说，“仅仅因为目前(风险资本)的规模，就可以容纳不止一个组织支持一家商家。”该公司还专注于教新投资者如何自己管理业务。这是一种自上而下与自下而上的方法。
米德进一步补充说，虽然AngelList的滚动基金产品增加了可获得性，但一些有限合伙人仍然只投资于以前从机构筹集资金的风险资本家。因此，新基金经理可能会乐于通过滚动方式筹集1,000万美元的微型基金，但当谈到与机构有限合伙人一起获得1.5亿美元的早期投资工具时，可能就不那么容易了。
最终，Oper8r和AngelList可能会共存，因为它们都在努力实现类似的目标：增加在风险投资中的代表性，即使是通过非传统的途径。
“大多数机构认为在风险投资中赚钱的方式只有一种，那就是投资顶级品牌的风险投资公司，”米德说。“我们正试图改变这种看法。”
