英国报告突显了不同创始人面临的巨大投资缺口

根据调查结果，烘焙偏见的发现在所有资助阶段都适用。

这份由非营利性社区利益公司Extended Ventures撰写的报告研究了2009年至2019年期间风险投资在英国的投资情况-提供了3784名企业家的数据，他们在此期间创办了2,002家公司。研究发现，在这十年中，所有种族的团队平均只获得了种子阶段、早期阶段和后期阶段风险投资的1.7%。

与此同时，英国的黑人和多种族社区现在占英国人口的14%。

报告指出：“虽然所有的少数民族企业家都资金不足，但那些黑人经历了所有人中最差的结果。”报告发现，在这十年中，只有38名黑人企业家获得了风险投资。“与他们的团队一起，他们只获得了总投资的0.24%，”它补充道。

Extended Ventures使用机器学习和计算机视觉技术作为一种工具，以了解人口统计学因素--“包括创始成员的年龄、感知性别、种族和教育背景”--根据对可公开获得的企业家形象的分析，根据对种族或性别的感知，对研究的创始人进行分类。

他们指出：“尽管种族通常是一种自主分类，但我们认为这是合理的，因为我们收集的数据随后被匿名，并被用来改善获得资本的机会。”他们补充称：“种族或性别偏见取决于掌管资金的人的看法。”

在性别方面，这项研究突显了英国女性创业者在获得风险投资方面面临的挑战，而不是男性创业者。

报告发现，在种子、早期和后期风险投资融资阶段筹集的资金中，绝大多数(68.33%)流向了全男性团队；28.80%流向了混合性别团队；只有2.87%流向了全女性团队，女性团队在每个融资阶段筹集的资金也低于男性团队。

对于英国黑人女性企业家来说，情况最为严峻，她们被发现经历了最糟糕的结果。

报告指出：“在这10年的时间里，共有10名黑人面孔的女性创业者获得了风险投资(占总投资额的0.02%)，到目前为止还没有人获得后期资金。”

调查还发现，黑人女性只有一项早期(A系列或B系列)风险资本投资记录，相比之下，白人女性企业家的早期投资有194项。

Extended Ventures的研究还着眼于教育背景--突出了精英大学在该国风险资本分布中的作用。

报告发现，在此期间，在种子期投资的英国风投中，有42.72%投资于至少有一名成员具有精英教育背景的创始团队(狭义定义为牛津大学、剑桥大学、哈佛大学、斯坦福大学及其各自的商学院)。

在英国，关于如何扩大代表不足的学生进入该国顶尖两所大学的辩论已持续多年，牛桥学生群体多元化的进展仍很难看到。

这份报告说明了这种长期存在的精英教育机会不平等的影响之一-因为它表明，这种不平等会导致大学毕业后获得风险投资的机会减少。

Extended Ventures的联合创始人兼技术创业者汤姆·阿迪尤拉告诉TechCrunch：“我们今天展示的数据是严峻的，读起来很不舒服。”“在过去10年中，只有0.24%的风险投资流向(38位)黑人创始人，0.02%流向黑人女性创始人。此外，43%的种子资金流向了至少有一名团队成员上过精英大学的团队。

该报告提出了一系列建议-包括呼吁所有风险基金公开其投资数据，以便对它们进行跟踪，以便能够包容地持续报告该行业在多样性方面的表现。

报告还表明，风投公司需要做更多的工作来理解和确立它所说的“与种族、性别和教育无关的可能的弹性标准，这些标准是衡量成功的指标”--在未来的筛选过程中使用，以此来防范有偏见的决定。

另一项建议是，英国政府应制定一项“投资少数民族创建者守则”，以反映现有的“女性投资法典”。

该报告还呼吁政府通过创建一个多元化的共同投资基金来支持包容性-它建议将该基金设定为18亿英镑(占英国每年132亿美元风险投资总额的14%)，作为降低风险和改善对黑人、亚洲和种族主导的风险投资基金的股权投资部署的一种战略。

Adeyoola说：“不再有任何借口来提高透明度和采取行动来克服明显的偏见。”“你不能改进你没有衡量的东西，尽管围绕”玫瑰评论“(Rose Review)(英国财政部委托编写的女性创业报告)和”黑人生活也是命“(Black Lives Matter)和”黑人生活也是命“(Black Lives Matter)的讨论层出不穷，但行动需要转化为对多元化创始人的真正投资，以确保作为一个国家，我们最大限度地利用了我们拥有的多样化人才和资源。”

他补充说：“上周发布的英国商业银行(British Business Bank)报告已经表明，我们并不缺乏雄心壮志--只是，正如我们现在所暴露的那样，他们显然缺乏金融资本。”

前Dragons Den投资人兼黑人商人皮尔斯·林尼(Piers Linney)在推特上支持这份报告，他写道：“我们将把数百亿美元留在桌面上，这将使每个公民的财富受益。我们现在有不可否认的令人沮丧的数据表明有些事情非常不对劲。悄悄地把这些报告归档是不可接受的。“。

我们把数百亿美元留在桌面上，这将使每个公民的财富受益。我们现在有不可否认的、令人沮丧的数据表明有些事情非常不对劲。悄悄地把这些报告归档是不可接受的。

记者联系到英国创始人网络组织Tech Nation寻求回应，该组织被誉为支持这项研究，该组织告诉我们：“Extended VC报告强调，只有12%的资金流向了女性创始人，这就是为什么Tech Nation正积极与Playfair Capital合作，在11月5日和12日为拥有领先风险投资的女性创始人提供办公时间。

“今天的报告还显示，91.5%的种子期资金流向了白人创始人，相比之下，1.1%的资金流向了黑人创始人，因此Tech Nation还与10×10 VC and Founders Factory合作，在11月26日举办黑人创始人的办公时间，”首席执行官杰拉德·格雷奇还表示。他补充说，该组织“将继续支持研究，以提高科技的包容性，并支持I&A；D计划和干预措施，这将产生真正积极的影响”。

当我们联系到激情资本合伙人艾琳·伯比奇(Eileen Burbige)时，她也对这项研究表示欢迎。2018年，她被英国“金融时报”评为英国前100名黑人和少数族裔领导人。

她告诉TechCrunch：“很高兴看到这些数据，我很高兴Extended Ventures、Impact X Capital Partners和Tech Nation花了时间收集和分析这些数据。”

“可悲的是，我对这些发现并不感到惊讶，在Psision，考虑到创始合伙人之一是少数族裔，我们一直试图尽可能地包容所有人。但你不能改变或影响没有测量的东西，所以这是非常棒的第一步。“。

我很高兴这份报告将扩大和进一步发展关于如何让所有…更容易获得风险投资的对话。在所有教育背景、社会阶层和种族和性别群体中，“伯比奇补充说，她支持所有的建议-”特别是那些能立即产生行动/影响的建议“-并表示她欢迎成为旨在取得进展的保护行动的一部分。

(碰巧的是，激情资本投资组合中的一家公司--由两位黑人双胞胎联合创始人奥利弗·奥利弗(Oliver)和亚历山大·肯特-布拉姆(Alexander Kent-Braham)领导的保险科技初创公司棉花糖--刚刚宣布募集3000万美元资金，这款产品的估值为3.1亿美元，该产品还专注于服务于服务于未得到充分服务的社会阶层。)