为了解决新冠肺炎疫情暴露出来的经济差距,旧金山选民以压倒性多数通过了几项针对业主和大企业的税收措施,这些企业的首席执行官的薪酬远远高于他们的普通员工。
根据一项新通过的法律,任何一家高管的收入超过普通员工100倍的公司,都将额外支付0.1%的年度营业税附加费。如果一位CEO的收入是普通员工的200倍,附加费就会增加到0.2%,以此类推,每100倍的收入就会增加到0.2%。
选民们还同意全面的营业税改革,这将导致许多科技公司的税率提高,以及对价值在1,000万美元到2,500万美元之间的房地产销售征收更高的转让税。
旧金山愤怒选民联盟(San Francisco League Of Prured Voters)在其选民指南中写道:“如果顶层公寓的居民不得不掏钱,我们是不会流泪的。”
调查结果“表明,旧金山人对日益加剧的经济不平等感到担忧,”该市主管马特·黑尼(Matt Haney)周三表示。哈尼是这项名为“多缴行政税”的措施的作者。“非常富有的人赚得越来越多。在大流行期间,他们变得更加富有,而其他人却一直停滞不前。“。
他说:“我们需要让工人和居民更广泛地分享这座城市创造的财富。”
批评人士称,这项附加费是明目张胆地试图重新分配财富,并批评在经济衰退期间提高营业税。
自3月份以来,冠状病毒限制措施已经关闭了旧金山充满活力的经济的关键要素。游客稀少,大批在科技业、城市主要商业区和金融区工作的工人离开香港,远程工作。写字楼空置率上升,而这座昂贵得令人望而却步的城市的租金降至多年来的最低水平。
商业倡导组织湾区委员会(Bay Area Council)总裁兼首席执行官吉姆·温德曼(Jim Wunderman)表示:“在疫情引发的政府停摆期间,提高税收是错误的时机。”“点点滴滴的新一般税收将侵蚀本已摇摇欲坠的地方经济基础,这些经济在几代人以来最严重的经济衰退中遭受重创。”
CEO税预计每年产生6000万至1.4亿美元的收入。哈尼说,他希望大部分资金直接用于医疗服务。他驳斥了人们对附加费将把公司赶出这座城市的担忧,称与搬迁企业的成本相比,这项税收是适度的。
他说,他希望这项税收将推动企业重新审视其薪酬结构,并最终在全国范围内实施。
这项税收与俄勒冈州波特兰市议会近四年前通过的高管薪酬附加费有些相似。旧金山市的领导人几年前就考虑过这一想法,2014年该州提出的一项为高管薪酬低于工人中位数100倍的公司减税的提案没有在加州立法机构获得通过。
政治顾问吉姆·罗斯(Jim Ross)表示:“这个想法没有得到太多支持,因为旧金山人觉得向CEO征税没有意义。”“但现在你会看到富人和穷人之间的巨大鸿沟,因为高管的薪酬高得离谱,而其他人却在苦苦挣扎。”