亚马逊仓库工人在阿拉巴马州举行联合投票

西雅图-阿拉巴马州亚马逊仓库的工人已发出通知，要求举行工会投票，这可能是与长期以来一直反对员工工会的公司进行的一场重大劳资斗争。

阿拉巴马州贝塞默尔新开设的亚马逊工厂的员工通知国家劳动关系委员会，他们希望举行选举以创建一个讨价还价部门，该部门将覆盖1,500名全职和兼职工人。该组织寻求由零售，批发和百货商店联盟（RWDSU）代表。

尽管亚马逊在欧洲的许多仓库员工属于工会，但该公司已成功地将其美国工厂的员工撤离了。在与公司经过艰苦奋战之后，该公司位于特拉华州米德尔敦的一小部分设备维护和维修技术人员在2014年拒绝了国际机械师和航空航天工人协会的工会代表。

同时，在过去几个月中，全球各地的亚马逊物流员工都对他们在冠状病毒大流行期间的安全性表示担忧。

工人律师没有回电话或发电子邮件寻求评论。 RWDSU的女发言人切尔西·康纳（Chelsea Connor）拒绝置评。工会创建的网站鼓励Bessemer仓库工人加入组织活动，以确保不仅获得更好的薪水，而且提高了安全标准。

工会在现场说：“我们面临令人发指的工作配额，给许多人带来疾病和终身伤害。” “通过工会合同，我们可以成立工人安全委员会，并为我们的工作场所谈判最高安全标准和协议。”

女发言人Rachael Lighty在一封电子邮件声明中说，亚马逊反驳说其仓库是安全的，并且每小时支付15美元的最低工资，并提供医疗保健，视力和牙科保险等福利。 “我们不认为这个群体代表了我们大多数员工的观点。”

“所有工人都有权享有体面的工资和工作条件，这就是为什么我站在阿拉巴马州的亚马逊仓库工人那里行使其组织工会的宪法权利的原因，”桑德斯在推特上说。 “先生。美国最富有的人贝佐斯（Bezos）不得干预这次选举。”

Bessemer仓库是亚马逊较新的设施之一。自从大流行开始解决消费者不愿亲自购物导致在线购买激增以来，该公司自3月份开始运营，是该公司已开设的数十个新物流站点之一。

工人在劳工委员会备案的通知中没有提供有关此项工作的详细信息。备案文件指出，除了列出将作为谈判单位一部分的员工的位置和人数外，该工会还将涵盖“所有每小时的全职和定期兼职履行中心员工，包括潜在客户和学习大使。”它将不包括卡车司机，文书，维修和工程雇员以及主管。

罗格斯大学劳动研究教授丽贝卡·吉万（Rebecca Givan）表示，要提交NLRB通知，工会需要拥有一张卡片，授权RWDSU代表工人参加至少由拟议的谈判部门的30％进行的集体谈判。但她指出，很少有工会会在没有“非常多数”签名卡或750多名工人支持阿拉巴马州仓库的情况下申请工会投票。

吉万说，尤其值得注意的是，这项工作是在阿拉巴马州进行的，该州被视为对有组织的劳工充满敌意。

吉万说：“这是在一个深深的反联盟状态下发生的，这确实是大胆的。”

亚马逊可以对提议的议价单位的规模和组成提出异议。并可能对授权卡提出疑问。吉万（Givan）预计，亚马逊将使用所有可用的工具来击败工会运动。

亚马逊于3月在纽约州史坦顿岛的一个仓库解雇了一名工人，该工人帮助组织了一场抗议活动，引发对该设施不安全工作条件的担忧。亚马逊表示，由于与一名对新型冠状病毒检测呈阳性的工人接触，而忽略了经理提出的留在家的要求，因此开除了该工人。

大流行期间，亚马逊美国多家工厂的工人对其安全提出了担忧，在公司仓库门前抗议，要求更高的工资和更安全的工作条件。亚马逊在三月份向工人提供了每小时2美元的临时加薪，尽管它在五月底取消了加薪。

大流行开始数周后，该公司制定了远离社会的工作场所规则，以保护员工，并为他们提供口罩，并在其部分设施中提供冠状病毒测试站点。

与工会运动作斗争的努力有其自身的危险。亚马逊的一些技术工人为仓库同事提供了支持，其中包括高级软件工程师和副总裁蒂姆·布雷（Tim Bray），他们于5月退出亚马逊以抗议该公司解雇仓库工人和气候活动人士。

纽约城市大学皇后学院的劳工历史教授约书亚·弗里曼说，消费者仍然认为仓库员工是至关重要的。

弗里曼说，工会“可能有道义上的优势”。 “ Covid还没有消失。”