随着IBM转向混合云，有报道称它们在欧盟裁员10,000人

IBM之所以这样说，是为了回应对彭博社（Bloomberg）报告的置评请求，“我们的人员配备决定是为了在采用开放式混合云平台和AI功能方面为客户提供最佳支持。我们还将继续在IBM员工的培训和技能开发方面进行大量投资，以最好地满足客户的需求。”

不幸的是，这基本上意味着，如果您没有当前所需的技能，很可能您不适合新版本的IBM。 IBM首席执行官Arvind Krishna在本月初的CNBC Evolve Summit上接受Jon Fortt的采访时提到了不断变化的环境，他说：

“对Red Hat的收购为我们提供了技术基础，可在此基础上构建基于开源的混合云技术平台，并为客户提供了在此旅程中为其提供选择的基础。随着这次收购的成功现在为我们提供了动力，然后我们可以采取下一步，甚至更大的步骤，将托管基础设施服务淘汰。因此，公司的其他部门可以完全专注于混合云和人工智能。”

分析师Holger Mueller表示，关于IBM裁员的故事一直是一样的，因为他们要过渡到新模式时，它需要消除不适合新愿景的职位，而今天的报告显然没有什么不同。在星座研究。

“随着昆腾从服务转向软件和专用硬件，IBM正处于公司历史上最大的变革。这就需要在员工基础上采用不同的技能组合，而这种影响在IBM过去五年多来一直在大范围悄悄裁员中体现出来。”他说。

对于参与人员而言，这都不容易。永远不会是丢掉工作的好时机，但是这个时机会更糟。在COVID引发的衰退之中，随着第二波病毒席卷欧洲，这特别困难。

我们已经报告了过去五年中IBM裁员的数量。五月份，该公司确认裁员，但未确认人数。 2015年，我们报告裁员12,000人。