内部备忘录：Google现在计划让员工在2021年9月重返办公室，并正在测试一种灵活的模型，即三天上班，两天WFH

随着大流行仍在进行中，首剂冠状病毒疫苗刚刚开始在美国上市，谷歌已将原定的返回办公室推迟了几个月，直到2021年9月。

但是，即使延长了大多数员工的远程工作时间，Google仍在提出一系列建议的更改，这些更改可能会大大改变其员工以及其他技术公司的员工的工作方式。

Google母公司Alphabet首席执行官Sundar Pichai在周日晚上给员工的电子邮件中说，一旦安全返回办公室，该公司正在测试“弹性工作周”的想法。根据该试点计划，预计员工每周至少要在办公室工作三天，以进行“合作日”，而其他几天则要在家中工作。

Pichai先生在《纽约时报》获得的电子邮件中写道：“我们正在检验一种假设，即灵活的工作模式将导致更高的生产力，协作和幸福感。” “我们这样规模的公司还没有创造出一种完全混合的劳动力模型，尽管有一些公司开始对其进行测试，因此尝试它会很有趣。”

Pichai先生的电子邮件中未提及的一件事是，该公司是否会要求员工在返回办公室之前先服用冠状病毒疫苗。 Google发言人Gina Scigliano表示，Google建议员工在其医疗保健提供者或当地公共卫生部门告诉他们可以使用疫苗时，购买疫苗。谷歌表示，它正在寻找在2021年中后期向其工作人员提供Covid-19疫苗的机会，但前提是全球范围内的高风险和高优先级人群都已收到该疫苗。

由于不同国家的冠状病毒状况不同，因此Google制定灵活的工作计划的时机仍然悬而未决。新的时间表可能不适用于某些Google员工，例如那些与客户花费大量时间的员工或数据中心或实验室的员工。

3月份，Google是第一批告诉员工在家中开始工作的公司之一，而其他公司则无法掌握​​在封闭式办公室中一起工作的风险。它一再推迟将员工预期从2021年1月返回办公室的时间推迟到7月甚至现在的9月。

经过这么长时间的远程工作后，公司正在努力解决如何最好地将工人调回办公室的问题。

上个月，ViacomCBS告诉员工，希望大多数员工将时间分配在家中和办公室之间。该公司表示，这样做的话，混合模式将为员工提供更大的灵活性，同时减少其房地产需求并降低成本。

Netflix的首席执行官里德·黑斯廷斯（Reed Hastings）表示，他没有看到在家工作会带来“任何积极的收获”，无法聚在一起亲自讨论想法是“绝对的消极”。不过，他说，他预计每周工作五天将在办公室变成四天，而在大流行之后将变成遥远的一天。

其他公司可能会从谷歌那里获取线索，谷歌在工作生活的许多方面都是先锋，尤其是在科技公司。 Google的开放式和休闲式办公室为新一代初创企业树立了蓝图，而其免费赠品和免费服务等办公室特权已遍及整个企业界。

谷歌表示，作为其更灵活的工作场所的一部分，它计划在冠状病毒风险较低的地区实施新的办公室设计。它计划向员工提供各种选择，例如预订最多可容纳十二人的协作场所，以及为大型聚会提供室外空间。对于需要在家外提供安静空间的员工，Google将在其办公室提供可预订的办公桌。

谷歌还表示，它计划继续开发新方法，以帮助员工弥合办公室工作和在家工作之间的鸿沟，特别是对于那些可能不适合远程工作的员工。该公司表示，正在建立办公室内的演示台，以在线向团体发送专业质量的广播。