iCIMS拒绝评论这笔交易的条款,但一位知情的消息人士告诉我们,收购价格是现金加股票的结合,总计约6000万美元。
iCIMS成立于2000年,提供了“人才云”,有4,000多家雇主使用它来吸引,聘用和雇用新员工,并帮助现有员工继续发展自己的职业。
Marketo前首席执行官史蒂夫·卢卡斯(Steve Lucas)于2月成为首席执行官,他告诉我,招聘工作已经过时了。毕竟,每家公司都说他们想聘请最有才华的人才,所以他想知道:“好吧,如果想要的话,为什么要创建这么无聊的内容?为什么您要从事一项令人兴奋的工作,并要求出色的人来创造这份超级无聊的工作描述?”
卢卡斯(Lucas)将视频视为解决方案的关键部分,从而使公司能够为可能繁琐且官僚化的流程带来更多的“真实性”。就在一个月前,iCIMS宣布了在该领域的另一笔收购-位于巴黎的Easyrecrue。
卢卡斯说,尽管Easyrecrue创建了丰富的视频采访工具,但是当公司试图与最有前途的候选人保持联系并使他们对潜在的工作感到兴奋时,Altru可以在招聘过程的早期提供最大的帮助。
Altru首席执行官Alykhan Rehmatullah(与CTO Vincent Polidoro共同创立了这家初创公司-两者均如上图所示)告诉我,尽管该公司起初专注于录制和共享员工视频以进行招聘,但其异步视频已在更广泛的范围内使用。公司。他建议今年尤其如此,因为团队在家工作时,每个人都在寻找比Slack更具表现力的交流方式,不需要在日历上再打30分钟的通话。
实际上,卢卡斯说,在与我交谈之前,他实际上是在Altru上录制视频,以向自己的团队解释此次收购。他称赞该平台的易用性,开玩笑地说:“如果我可以使用这个东西,那么任何人都可以使用它。”
Rehmatullah说,整个Altru团队将加入iCIMS,他将在那里担任内容战略副总裁。 我们的目标是继续将Altru作为独立产品运行,同时寻找将其集成到iCIMS平台中的新方法。 Altru此前从Birchmere Ventures,Active Capital和Techstars筹集了总计130万美元的资金。