苹果游说对中国强迫劳动法案进行三项修改–纽约时报

上个月的一份报告指责苹果游说削弱中国的强迫劳动法案，我们现在已经听到了有关iPhone制造商希望对拟议立法进行变更的一些细节。

我们当时注意到，苹果公司的干预措施可能是为了确保实用性，最新报告对此予以了支持……

苹果公司对试图削弱立法的说法提出异议，称其支持加强美国法规的努力，并认为《维吾尔族强迫劳动预防法》应成为法律。

根据《纽约时报》查看的文件，苹果公司对该法案的建议修改包括延长合规期限，向国会委员会而不是向公众发布有关供应链的某些信息，并要求中国实体“由美国指定”。州政府协助监视或拘留新疆的穆斯林少数民族。

苹果可能希望能够共享其供应链的详细信息，而不必将信息提供给竞争对手。

希望由美国政府指定犯罪公司这一部分是有道理的：不是每个美国公司都必须对中国供应商是否牵涉到强迫劳动做出自己的决定，美国政府会发出号召，而美国公司然后将禁止使用该列表上的任何供应商。

这家库比蒂诺公司向纽约时报（NYT）强调了已采取的步骤，以打击强迫劳动和未成年工等虐待行为。

苹果在一份声明中说，它拥有业内最强的供应商行为准则，并定期评估供应商，包括进行突击审核。

声明说：“寻找强迫劳动是我们进行的每一次供应商评估的一部分，任何违反我们政策的行为都会带来直接后果，包括终止业务。” ‘今年早些时候，我们与中国的供应商进行了详细调查，没有发现苹果生产线上强迫劳动的迹象，我们将继续对此进行密切监视。”

华盛顿邮报（Washington Post）早前的报道称，苹果是希望对该法案进行修订的众多美国公司之一，纽约时报（NYT）称耐克和可口可乐为其他游说者。耐克表示，在引起关注之后，去年它停止雇用来自新疆的工人，而可口可乐表示，它对一家怀疑的食糖供应商进行了审计。

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