被解雇的GitHub员工警告了有关纳粹的同事正在寻求法律顾问

这位前雇员告诉我，在Slack发表评论后说：“保持安全，他是纳粹主义者，”另一位雇员发了言，说这种言辞不利于工作。他告诉我，两天后，他被解雇，一名人际关系代表以“不利于公司政策的行为模式”为解雇的理由。

在接受TechCrunch采访时，现任员工表示，除了他的犹太家庭成员之外，他还真正关心他在该地区的同事。

由于担心雇员及其家人的安全，TechCrunch同意对被解雇的雇员的身份保密。

正如《商业内幕》首次报道的那样，他的解雇导致员工散发内部信件，要求GitHub谴责白人至上和纳粹。员工还希望得到有关他被解雇的答案。这导致GitHub CEO Nat Friedman告诉员工公司将调查员工的解雇情况。

现在，被解雇的雇员表示，他目前正在寻求律师以确保家人受到保护，并确定他是否可以得到赔偿或其他形式的和解。被解雇的员工表示，GitHub已向他寻求内部调查的帮助，但他正在等待与该公司进行接触，直到他拥有合法的代理为止。

被解雇的员工在谈到弗里德曼的回应时说：“我90％确信它不是真品，” “这种东西以前已经说过了。该公司说让我们讨论一下ICE的事情，但是如果您提到ICE，就会被炒鱿鱼。我曾经相信这家公司，但现在我不相信。”

与某些员工的要求类似，被解雇的员工将这视为GitHub持白人至上立场的机会。

他说：“我觉得这可能是GitHub真正清除的机会，并说'我们是否要让这家公司的白人至上主义者以及我们如何让黑人领导者加入执行管理层？”

自从他加入GitHUb以来，他一直在要求后者。但是，当他不断谈论领导层缺乏多样性时，他说他发现自己的工作处于危险之中。

他说：“当我一直在谈论它时，我扬言要在十月份被解雇。” “当我指出销售团队可能只有两个有色人种时，我的两个经理都必须全力以赴，并恳求他们不要解雇我。”

在对TechCrunch的关于本文内容的全面声明中，GitHub发言人表示：

我们非常重视这种性质的所有投诉。我们正在积极调查情况。

这位前雇员离职后说，公司给了他两张薪水，并在途中将他送去。他说，他将接受某种形式的和解，无论是以损害赔偿，医疗保险还是其他形式。他说，虽然他不找工作，但希望在GitHub上看到更多的工作人员。

他说：“如果我有魔杖，我希望GitHub的员工能够有工会并代表来自边缘化社区的人们。”