在TechCrunch会议上为社交媒体想象一个美好的未来：正义

加入我们，与Rashad Robinson，Jesse Lehrich和Naj Austin进行广泛的讨论，探讨需要做出哪些改变以使社交网络更公正，健康的环境，而不是危险的回声腔扩大社会弊病。

纳吉·奥斯丁（Naj Austin）是Somewhere Good and Ethel's Club的创始人兼首席执行官。她的职业生涯是建立数字和物理产品，使世界变得更加交叉和公平。她被《公司》杂志评为“改变美国的100位女性创始人”之一，并在2020年获得《赫芬顿邮报》的文化转变者称号，并在《超时纽约》杂志的2020年女性榜单中名列前茅。

Jesse Lehrich是Accountable Tech的联合创始人。他在政治沟通和议题宣传方面拥有十年的经验，包括担任希拉里·克林顿（Hillary Clinton）2016年总统竞选的外交政策发言人，他是该团队的成员，负责管理对俄罗斯信息战的反应。

拉沙德·罗宾逊（Rashad Robinson）是Color Of Change的总裁，Color Of Change是一家领先的种族司法组织，由720万以上为黑人社区建设力量的成员驱动。 “改变的色彩”采用创新策略，在影响黑人生活的行业中实现系统性变革：硅谷，华尔街，好莱坞，华盛顿，公司董事会会议室，地方检察官办公室，州议会大厦和全国市政厅。

在拉沙德（Rashad）的领导下，Color Of Change设计并实施了种族正义制胜战略，其中包括：迫使公司停止支持特朗普的倡议和白人民族主义者；将网络中立性定为民权问题；要求地方检察官对整个司法系统的大规模监禁，警察暴力和金融剥削负有责任；迫使100多家公司放弃秘密的右翼政策商店ALEC；改变好莱坞对种族和种族主义的表述；移动Airbnb，Google和Facebook实施反种族主义倡议；并迫使Bill O’Reilly停止运作。

一定要加入我们的对话，并参加3月3日举行的TechCrunch会议：正义。