纽约公司起诉亚马逊对仓库工人的待遇

詹姆斯于去年3月对亚马逊展开了调查，她的办公室说，最初调查的重点是史坦顿岛的履行中心和皇后区的配送中心（总共雇用了5,000多名员工）的状况，然后才扩展到解雇和纪律处分员工。

尽管亚马逊及其首席执行官在这场危机中赚了数十亿美元，但勤劳的员工被迫忍受不安全的条件，并因应正确表达这些担忧而受到报复。自大流行开始以来，很明显，亚马逊已经重视了人们的利益，并且未能确保其员工的健康和安全。为这个国家提供动力并在大流行期间保持运转的工人是继续受到最恶劣待遇的工人。当我们试图要求亚马逊对其行为负责时，我的办公室仍致力于保护纽约工人免受各种形式的剥削和不公正待遇。

上周，亚马逊先发制人地起诉詹姆斯，认为工作场所安全是联邦事务，她无权提起诉讼。

亚马逊发言人凯利（Kelly）说：“正如我们上周在我们的文件中所证明的那样，我们深切关心员工的健康和安全，而且我们不认为总检察长的文件能够准确反映出亚马逊在应对大流行方面的行业领先水平。” Nantel在一份声明中。

除其他外，该诉讼指控亚马逊违反了有关清洁和消毒协议以及接触者追踪的州法律，并且未能更改其生产力政策以使员工“花时间从事卫生，卫生和社交活动”距离和必要的清洁习惯。”

该诉讼还指出，克里斯蒂安·史莫斯（Christian Smalls）被解雇（该人已对该公司提起诉讼），并警告德里克·帕尔默（Derrick Palmer）“对工人的投诉采取迅速报复行动”。

詹姆斯的办公室说，它正在寻求改变亚马逊的政策，对Smalls进行返还/损坏和恢复原状，为Palmer赔偿以及“要求亚马逊放弃因其非法行为而获得的利润”。