科技工作者正在“逃离”硅谷吗？ 数据显示如下

CNBC最近报道说，加利福尼亚州是世界第五大经济体（根据美国商务部的数据）。他们补充说，2019年该州的风险资本（VC投资资金）为656亿美元，“迄今为止，是所有州中最高的”。

但另一篇CNBC文章援引了预测，即硅谷风险投资的份额今年将首次下降至20％以下，这是自2014年以来一直在缓慢下降的局面。最近也有新闻报道称，硅谷的“外逃”来自硅谷的技术人员-证明事实是老的事实取决于您要查看的数据集。

我们最终会看到趋势的暗示还是个人生活的一瞥？在大流行结束后，由于租金下降和最初吸引他们的企业家生态系统的吸引，“逃离”硅谷的科技工作者会否仅仅返回？还是我们这一年的远程工作会成为未来的预兆，为技术劳动力的分布带来真正而持久的变化？

我们是否可以目睹云带来的全社会变革？

1月，《纽约时报》为旧金山的科技工作者描绘了一幅令人沮丧的生活画面，他们面临着长途通勤或在“恶劣”社区工作的选择。租金是天文数字。税收很高。你的邻居不喜欢你。”现在，在大流行改变的世界中，有些人“逃到”了没有所得税的佛罗里达州或得克萨斯州，或乔治亚州的负担得起的城镇，甚至哥斯达黎加和巴哈的热带海滩城镇。 “他们突然有可变动的工作和银行里的钱-这些钱会在其他地方走得更远。”

几年前，我从旧金山搬到了佛罗里达。人们震惊了。 “但是您将如何在南佛罗里达州开展业务？”三年后，每当另一位硅谷高管前往迈阿密，我的商业生活就表现得很好。

-§AlexisOhanian7️⃣7️⃣6️⃣（@alexisohanian）2020年12月6日

一位思科设计师告诉《泰晤士报》，他在科罗拉多州博尔德市购买了130万美元的房屋，“我们只在视频上看到了20分钟，然后同意。与同一笔钱相比，这是一栋豪宅。”

但是，仍然有技术工人正在进入硅谷。去年12月，“大技术”博客着重介绍了LinkedIn创建的“技术迁移”电子表格，该电子表格为数十万美国技术人员汇编了自己报告的位置数据。该电子表格将一个地区的新技术人员流入与其流出（以简单比率捕获）进行了比较，还计算了与上一年相比的变化。

到2020年，旧金山湾区似乎停滞不前-尽管其流入与流出的技术人员的比率不是1/1，而是0.96。

从匹兹堡和底特律地区开始，其他总共15个地区的人口损失比旧金山多，其次是波士顿，辛辛那提，芝加哥，弗吉尼亚的汉普顿路地区，大密尔沃基和纽约市附近的大都市地区。

数据确实显示了巨大的变化。对于2019年，旧金山地区的相同比率为1.48，使该地区的同比变化为-35.29％，是电子表格上41个地区中最大的。 Big Technology博客指出：“美国仅有的两个失去技术工人的城市是纽约市和旧金山。” “旧金山以前每剩下100人增加148名工人；现在仅增长96。

博主写道：“这些急剧下降可能只是暂时的，因为这些城市可能在大流行后反弹。”他分享了LinkedIn首席经济学家Karin Kimbrough的评论，他暗示一些居民可能稍后会回到2020年离开的小镇。 “我们认为这些举措中的很多可能是短期的。我们预计，当办公室重新开放时，技术人才将重返湾区等传统技术中心。”

CNBC指出，从该州的总人口（不仅仅是硅谷的技术工人）来看，从2019年7月1日到2020年7月1日，加州增加了21,200人，而离开该州的人口增加了135,600人，这是有记录以来的第三大净损失。

CNBC的一段视频报道援引人口普查数据指出：“事实上，加利福尼亚流失到其他州的人数超过了过去二十年来的大部分。”

CNBC还注意到，9月份全州的房价中位数超过了712,000美元。加州财政部的人口统计学家沃尔特·施瓦默（Walter Schwarm）告诉他们，该州3950万人口中的一小部分可能还有其他因素。例如，加利福尼亚州人口老龄化的人口减少了，自2017年严格的移民政策生效以来，每年向该州的国际移民人数都在下降。

SaaS公司Markodojo的创始人乔尔·约克（Joel York）认为，但不要冲销硅谷。彭博社编辑委员会的一篇评论文章指出“公司正在逃离加利福尼亚。责备坏政府，”约克在评论中反驳说：“ CA的技术行业并不围绕大型的，老式的科技公司，例如甲骨文和惠普。他们是难题的最后一部分，因为这些人正从事收购创新者的业务。”

在后来的评论中，他补充说：“硅谷的引擎围绕着风险投资公司，企业家，大学人才，基础广泛的技术劳动力（包括大人物），以及最重要的是将它们联系在一起的网络的生态系统。 。一旦企业在快速增长后稳定下来，向德克萨斯州派遣大型高科技工作类似于外包以降低成本。德州在所有其他三个方面以及将它们联系在一起的网络上还有很长的路要走。”

这不会让人感到惊讶，但是风险投资家是否改变城市并不重要。真正的问题是关于企业家和关键职能主管（总是其他市场的限制因素）。金钱总是在流动。

第三个故事来自数据，这些数据显示了新公司的成立地点和总部。风险投资基金Initialized Capital的合伙人金梅·卡特勒（Kim-Mai Cutler）在研究了总部在200多家公司的投资组合中的总部位置（及其年度创始人调查的结果后，平均每年90家公司）后，发表了自己的想法。卡特勒的结论？

她在最近的博客文章中写道：“峰湾区是在七年前的2014年。” “在2008年金融危机之后，该地区不仅价格便宜，而且拥有强大的技术人才队伍。但是到了2010年代中期，生活成本上涨的压力和压力已广为人知，在招聘方面与大技术公司竞争变得越来越困难，因此随着公司开始扩散，这种趋势开始逆转。”卡特勒写道，到2018年初，只有不到一半的公司位于北加利福尼亚州-今年，位于湾区的公司只占其投资组合的不到三分之一。

但是她也引用了一个更有趣的发现。根据他们最近的创始人调查的结果，大流行之后，他们所投资的公司中有36％将完全处于偏远或分散经营（到2020年2月不到20％）。即使对于其余公司，“基准期望”仍将包括在家工作两到三天。 （6月，《纽约时报》报道说，Twitter，Facebook，Zillow和Shopify已经在制定“永远在家工作”的计划。）

因此，这是Initialized调查中最有趣的结果。当被问及哪个城市对计划长期成功的初创企业最有利时，旧金山湾区仍然获得最多的选票（28.4％），是其次接近的竞争对手奥斯丁和纽约的四倍（均为6.8％） ）。

CNBC科技记者马特·罗索夫（Matt Rosoff）（在海湾地区居住了17年）强调说，一些世界上最大的科技公司仍深深扎根于硅谷。尽管苹果，Facebook和Alphabet正在进行数十亿美元的重建，但“ Alphabet和Salesforce在湾区雇用了大约30,000名工人，仅在旧金山就建立了数十万平方英尺的办公空间” –更不用说湾了Twilio，Zoom，Airbnb，Doordash和Pinterest等地区性公司。罗索夫（Rosoff）预测，仅凭这一点就足以吸引企业家雇员，他们最终将创办自己的公司-依靠来自湾区风险投资公司的资金-还将涌现出一些名列前茅的大学毕业生，如U.C.。伯克利和斯坦福大学“拥有强大的本地网络和与科技行业的联系”。

同样，彭博社编辑委员会也承认：“数十年来，对硅谷消亡的预测确实被证明是错误的。”

但是，即使外逃确实发生了，仍然存在我们如何应对的剩余问题。在给《洛杉矶时报》的一封信中，一位70岁的加利福尼亚州居民就技术工人可能外流的问题发表了自己的看法。

对于“流动”工人，日产设想了一种露营车，其特色是从行李箱缩回的小隔间。